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第三百八十八章 连夜跑路的李可可(求订阅)

医学模拟器 一柄柳叶刀 3948 2024-02-07 12:46

  周成上到科室里后,住院医师已经陆陆续续赶到了。

  上级医师里面,主治也都来齐,只有副教授们,还没见身影。

  周成比较担心的是广彦胡今天就不来了,或者是科室里另有安排。

  黎重岳算是来得比较早的,周成一到,就主动地凑了过来,低声说「师兄,今天我刚来科室里的时候,昨天值班的医生就给我讲,我们组,我分管的那个呼吸内科的总住院昨天晚上连夜转科室了。」

  周成一边往总住院值班室走,准备抽空刷个牙,端起了塑料杯子后,转头「什么时候的事情,怎么值班医生没给我打电话?「

  按照道理来讲,夜间转科,属于是急诊转科,应该由他总住院医师同意,才可以。

  这值班医生到底搞什么鬼?

  「是李可可医生主动要求转走的,原因是她昨天晚上的手指活动就已经恢复了一些,然后隔壁床的病人和家属开始找值班医生麻烦了。「

  「你也知道哈,之前的总住院,黄宗师兄,是丁教授组的,他收治的断肢再植的患者,已经住院了一个月,现在功能恢复还稍微欠佳。「

  「李可可与她同住一个病房,手术术后二十四小时活动功能比她还好,所以病人心理有点不平衡了,倒是没有找李可可说什么,但找了值班医生许久的麻烦。」

  「最后还是丁教授主动来了科室里后,才得以平息。」

  「李可可医生为了安抚病房内其他病人的情绪,就主动提出了去呼吸内科的病房修养。丁教授和师父联系过之后,便这么决定了下来。「

  「当时可能是您正在休息,没有好打扰你。「黎重岳老实交待。

  只是这么讲的时候,目光和神色都带上了不可思议之色。

  这样的事情,是又搞笑,又可气。

  病友之间,也是会相互交流和拼比的,李可可也不可能瞒着其他病友作功能锻炼,而且她也对骨科的一些事情不清楚。

  病房的分配是男女分开住,相似的病种,差距这么大的功能康复,其他病人竟然产生了嫉妒之心。

  「这样啊,那李医生这术后康复的事情,还是要我们去呼吸内科查房吗?」周成也没想到这件事,会发展成这个样子。

  这不是增加他的工作负担嘛。

  不过李可可自行提出要转回自己科室住院,也是为了骨科的和谐。

  不患寡而患不均。

  「可能是这样的,不过我觉得李医生也是个蛮好的人,我分管她的时候,很多事情她都很配合的,她也讲了,到时候有问题随时联系我,我们抽空过去看看,就当是跑会诊了。」黎重岳说。

  昨天晚上,蔡东凡与丁长乐确定下李可可转科的事情,都没好直接打扰周成的休息,这样的待遇,也是全院独一无二了吧?

  试问哪些教授会这么重视一个总住院呢?

  总住院就是做事情的人。

  而现在,上级反倒是给总住院收拾一些琐碎事起来了,这样的事情,的确罕见。

  「好,我知道了,你吃早餐没有?」

  「没有的话,咱们一一些。」周成快速刷完牙,然后用冷水很狠地搓了一把脸后,便转头问黎重岳这个抠门仔。

  「师兄,我看到了杜师兄的信息,便给你们带了早餐。加了双码,我觉得味道还行,现在还有点时间,师兄你先吃吧。」黎重岳讨好一般地说。

  「多少钱,我转给你。」周成内心一动,觉得有黎重岳这么心细的师弟,也是一件很不错的事情。

  不像杜严军,有点大大咧咧,有时候还喜欢耍点心机,可现在好多了,可能是因为与自己的层次

  出现了差距。

  「不用了,师兄,都是小钱,没关系。「黎重岳倒是很大方地这么讲,然后把口罩一提「师兄,我先出去了,我分管了两个糖尿病足的患者,家属和病人好像还有点意见,说我们医院搞什么鬼。」

  「我得再去和他们聊一聊。」

  黎重岳说完,就往外走了。

  这是个聪明人。

  下级医生,需要更多的学习机会,就得给上级医师空出来更多的空闲时间。若上级医师被病人和家属的闹意见给困住,怎么可能抽出身来教学?

  若是周成和蔡东凡不必有琐碎事锁身,那么,肯定就能够有更多的时间空出来教学了。

  这是他从方云那里取的经。

  方云当初是住院医师,他就是依靠这个理念,争取到了很多学习的机会。

  这便是学习的方法!

  成年之前的学习机会,是老师和家长追着投喂的。可当你成年之后,你就会发现,在你大学里,你爱学不学,能成才不成才,全看自己,全看自觉。

  成年之后,所有人都必须为自己负责,所有的一切,都得自己争取。

  杜严军没一会儿就重新钻了进来,端起米粉就开始嗦。

  「成哥,昨天辛苦了,不好意思哈,是我给你拖后腿了。」杜严军知道,若非是周成照顾自己,恐怕至少能够早半个小时下台,能够多一些休息时间。

  「不着急,工夫是慢慢练起来的。」

  「这段时间,我会教一下我的学生批阅病历,你以后就能够从审阅病历里面脱身出来,我带你开始会诊,以后一段时间你若成熟之后,普通的会诊我就教给你练手。」周成交待。

  机会都是一步一步让出来的,一个团队,总要有人开始不断顶起来,这才能成就一个好的优秀的团队。

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