第327章 人民想要的答案
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调查组的人见老爷子抱个纸箱子,一下子也没反应过来啊!</p>
这什么物件儿?</p>
可是当老爷子把一本本日记展现在大家眼前的时候,所有在场的人员都不由地竖起了大拇指!</p>
佩服!</p>
看看这面,年月日,天气都有,谁今天怎么说的,说了什么,谁反对了,谁同意了。手机端 m.</p>
谁跟谁今天跟什么事情吵架了。</p>
会议为什么断了,断了几次,有多么焦灼……</p>
还有,每天都有总结,老爷子认为谁说的是对的,符合什么精神,谁说的不对,跟什么精神不很符合……</p>
哎呀,太详细了。</p>
很多都是原始档案里没有的啊!</p>
要不然,那调查组的组长好好来了一句“来自人民的证据”?</p>
这可是带着感情说的啊!</p>
不管怎么说,这一下证据有了!</p>
刘向波和金永成听说之后,直接登门拜访,非要感谢这位老干部。</p>
老干部听了说行,4块钱的白红梅,给我老爷子来两条,我老爷子还好这一口儿。</p>
刘向波直接弄了两箱,老爷子说,说多少多少,只要两条。</p>
为什么,因为我给人家掏了100块钱份子钱,结果饭也没吃,走了。</p>
这是我的“饭钱”,你们得给“报销”。</p>
可这还差20块钱呢不是?</p>
老爷子说了,礼不吃饭,人家返礼金,100返20。</p>
得,这账给算的。</p>
什么是共产党员?这是共产党员。</p>
关键时候站出来,危急时刻挺出来,义正言辞,实事求是。</p>
但是有原则,不是我帮了你金盛集团,要求你怎么样。</p>
你金盛集团得赔我的“饭钱”,我老爷子的钱也不是大风刮来的。</p>
话说那可是高价饭。</p>
不过,好像这高价饭的饭钱,老爷子一分也没出啊!</p>
没办法,年纪了。</p>
光记得自己出了100块钱,还能返回来20,忘记那80块钱是应该给人家的礼金了。</p>
这老爷子,多可爱啊!</p>
当然了,老爷子还提了一个要求,你得跟调查组说说,那日记本他们用归用,但不能带走。</p>
复印可以,原件必须返回来。</p>
这是我老爷子有生之年干的最牛逼的事情了,我得留个念想。</p>
你说这老爷子的可爱劲儿,有哪个人不喜欢呢?</p>
可是当张小北听说了这个事情之后,简直是惊呼不已啊!</p>
原来“共产党员”这四个字,不是空洞的,而是实实在在的啊!</p>
还在自己的身边。</p>
相之下,张小北自己可相形见绌了,看看自己的小肚鸡肠,不贡献了三个人么!</p>
有什么大不了的。</p>
不过也得跟老爷子学学,给你可以,但是得“赔”。</p>
我销售分公司也缺人啊,话说金盛集团不市,可全看我们销售分公司的队伍怎么干呢!</p>
老经说的对,大不了重新招人呗!</p>
看出来了没?什么是精神感染力,精神感染力谁也说不清楚,但精神感染力的结果很明显啊:所有的事儿,那都不是个事儿!</p>
好喽,回归正题。</p>
话说这有了“人民的证据”,要给出“人民想要的答案”了。</p>
4月18日午,联合调查组出具了最终调查意见。</p>
意见一下子出了八九十来页纸,我们挑重点的说:结论。</p>
一个字,好!</p>
两个字:肯定!</p>
报告结论如下:</p>
经调查,联合调查组认为:</p>
金盛集团的改制,是根据党的Sw大精神和GwY有关企业改革的精神,为探索煤炭企业重组改制,为企业联合做大做强,做出的尝试。</p>
他们利用优势资源、优势企业、优势资产成功吸引了外来资本,在很大程度对龙海县的煤炭资源进行了整合发展和持续规划,从根本触动了产权,并且正在逐步建立完善现代企业制度。</p>
企业改革的方向是对的,程序是合法的,在改制过程,联合调查组并未发现存在国有资产流失的现象,并且金盛集团承诺改制后,不让一个职工下岗,职工权益得到了较高程度的保障。</p>
金盛集团成立至今,从未进行股东分红,所有净利润全部用于企业的扩大再生产和产业链的深层次延伸,正在探索一条立体式、多结构、综合性的现代企业集团模式。</p>
企业的市工作,是一个企业自主的融资经营行为,与资产流失不存在必然关系。</p>
这你还说啥呀!</p>
那几个字,一看激动人心,“方向是对的”,“并未发现国有资产流失的现象。”</p>
这还不够吗?你还要啥呀!</p>
要知道,这个报告最初是联合调查组出的。</p>
可是完后滨州市请ZF要以件形式向ZF进行报告的,这个事情,马虎的了吗?</p>
这可是“行”啊,件头那到时候都是不一样的。</p>
“件”有行和下行之分。</p>
“行”那是下级向级报告,件头以留白的地方较多,级领导可是要在面签批的啊!</p>
这到时候,SZ的大笔一挥,给你签个意见啥的,这还有啥说的?</p>
那时候谁吵吵还有用啊?</p>
县里和市里都查了,而且查了两遍了,省里也对这个事情落了地,金盛的好日子要来了呗!</p>
刘白水,这次该偃旗息鼓了吧!</p>
当然了,人家联合调查组肯定要询问刘向波对于刘白水有什么意见没有。</p>
可是刘向波说了两个字:没有。</p>
调查组的人也很意外,说为什么?</p>
刘向波说,有这么一位监督者,监督着金盛方方面面的运行,我感到很放心。</p>
对于企业改制,毕竟是新生事物,有些老同志对新生事物的认识存在一个过程,这个过程我们抱以理解的态度。</p>
如果有反对者我们打压,那我们成了什么了?</p>
我们应该学会倾听来自各个方面不同的声音,这是一个企业家的胸怀。</p>
调查组的人听到这里,笑了。</p>
可是这调查结论算是完事了吗?</p>
全市出了你金盛这么一个新生儿,不得分析分析改革出现“反复情绪”的根本原因?</p>
接下来还要继续改革啊!</p>
得!所以还要有《调查建议》。</content></p>
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