对于罗耀担任蜀都蔚来福特的总经理,王宇也是很认可.

　　一直以来,王宇都有这样的想法.

　　罗耀不仅能力突出,在公司也服众.

　　他担任福特的总经理,也可以说得上是众望所归.

　　至于竞选什么的,完全没有必要

　　能力在那里放着,他有多么努力,大家都是看在眼里的.

　　说实话,要是他都达不到要求,那整个公司就没人有这个能力了.

　　因此,这事儿只要王宇下决定就好.

　　不过,正如王宇所想的那样,也不能让他一步登天不是他是有能力,但王宇还要考虑公司的稳定因素.

　　毕竟当下公司正处于关键时刻,容不得一点马虎.

　　蔚来福特可谓是重中之重,他可是整个集团最主要的利润来源.

　　万一要是出了问题,很大程度上会影响到公司的扩张的.

　　因此,现如今,可千万不能轻易换将.

　　就算要换将,那也得一步一步慢慢来,把风险降到最低才行,最好是没有任何的风险.

　　所以,在王宇看来,先把罗耀提拔为总经理助理兼销售部经理,这才是最明智的选择.

　　等到他彻底的掌控公司的运营以后,才彻底的放权给他

　　听了王宇的话,胡波想了一下说道:“嗯,确实是这个道理,还是王总您想的周到.”

　　“那就这样,先让罗耀做一段时间的总经理助理.”

　　“先让他熟悉一下公司的运作,这也能给我分担一下工作压力.”

　　“好,那就这样子,接下来波哥你安排一下吧!”

　　“完了以后,尽快把副总的人选定下来.”

　　“这段时间定下来还能先熟悉一下公司的业务,要是过一段时间咱们的项目都开始建设,那时间就有些紧张了.”

　　王宇说道.

　　“好的,没问题.”

　　随后的两天时间,王宇依旧在处理着园区的事情.

　　而这期间,罗耀的任命也都已经下发.

　　同时,集团副总竞选的消息也都已经在整个集团传来.

　　而下面的员工听到这个消息,一个个都非常的开心.

　　虽然也就只有几个部门的负责人有这个资历参加竞选,但也阻挡不了下面员工的八卦啊!这两天,整个集团,讨论的最多的就是副总竞选这个话题了.

　　场景一:“嘿,你听说了吗,咱们集团玩笑招聘副总了,而且还是内部竞选.”

　　“早就听说了,要是我能竞选就好了.”

　　“呵呵,你想的倒美,你一个销售顾问,车子都还没有卖几台,想的还挺远的.”

　　“先把业绩搞上来,争取下次有资格参加竞选主管再说.”

　　场景二2:“哥们,你说咱们公司还挺公”

　　“你看,之前主管都是先选,现在副总也是如此,老板还真没说假话.”

　　“以前我在的公司,说什么内部竞选,结果都是放屁.”

　　“最终,选来选去,还不是那些关系户”

　　“只会给咱们画饼,咱们底层的销售,根本就一点机会都没有.”

　　“看看现在咱们公司,我就没听说过有哪一个是关系户.”

　　“呵呵,你还不知道吧,咱们王总是最讨厌关系户的.”

　　“我听说最早本来决定是要对外招聘的,结果王总立马给否决了,直接拍板先内部招聘.”

　　“按:王总说的,咱们公司不做画饼充饥的事儿.”

　　“是啊,

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　　咱们还真来对公司了.”

　　场景三:“啧啧,你看,罗经理在咱们公司才半年多,就升任总经理助理兼销售部经理了.”

　　“而且,据说等他彻底熟悉公司业务以后就立马升任总经理.”

　　“这升职速度,比坐火箭还要快.”

　　“要是换了别的公司,没个三五年时间,,想都不要想.”

　　“看来,在咱们公司努力公司,就一定会有机会的.”

　　“那是自然,你看看咱们公司最早的一批老员工,好多都已经升职了.”

　　“就咱们销售部,已经有好几个同事去分公司那边担任主管了.”

　　“听说,其他部门也有好些同事升职的.”

　　“我决定了,我一定要好好在公司干下去.”

　　“现在咱们公司正在大肆扩张,努力一点,说不定就有机会了.”

　　“是啊,在蔚来集团,待遇比同行更好不说机会也更多.”

　　“好好努力上三五年35,到时候咱们也是公司的元老了.”

　　“王总一向那么大方,肯定不会亏待咱们的.”

　　场景四:“这公司又再搞噱头,内部竞选,呵呵,我笑了.”

　　“哪个公司都一样,都在给员工画大饼,看着吧,最后也就那么回事儿.”

　　“呵呵,兄弟,你刚来,还不知道咱们公司的情况吧”

　　“咱们公司跟其他公司可不一样,在咱们公司,你有能力,就有机会.”

　　“看看之前的老员工,好多都升职了.”

　　“啊,师兄,你在开玩笑吧”

　　“哪有那么好的事儿,他们是老员工,老板当然器重了.”

　　“不过咱们能有什么机会,忽悠而已,师兄你还当真了啊”

　　“呵呵,你刚来,你不懂.”

　　“就这么给你说吧,从咱们公司刚成立我就来这里了.”

　　“这么长时间,咱们公司的中层管理,都是内部竞选的,没招聘过一个外人.”

　　“之前公司准备安排我去渝州做主管,我没答应.”

　　“要不然,我都升职了.”

　　“啊,师兄,这么好的机会你怎么放弃了呢”

　　“呵呵,做主管还没有我现在的工资高,我去个屁啊”

　　“再说了,我家在这里,去渝州也不方便.”

　　“等过几年,我再申请转岗就成.”

　　“别说了我了,咱们公司的牛人,陈伟你知道吧”

　　“月月拿销冠,月月工资好几万,之前还拿过一个月十几万得工资,够牛的吧”

　　“老板让他去做销售经理,他都没去.”

　　“我去,太牛了.”

　　“看起来,咱们公司还挺不错的啊!”

　　“十几万的月薪,简直想都不敢想.”

　　“我要是能拿到一万块钱,我就知足了.”

　　“呵呵,你要是抱着这个心态,那你还是辞职算了.”

　　“在咱们公司,特别是销售部,你要是达不到两三万一个月,经理能把你骂的狗血淋头的.”

　　“以后千万别说这话,要是让经理知道,立马让你滚蛋.”

　　“我去,这么凶残啊”

　　员工私底下的议论,王宇或多或少也知道一些.

　　这对他来说,也算是好消息吧!至少,员工对公司的归属感还是非常强烈的.

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