要说厂家也够鸡贼的,弄出一大堆的奖项.

　　什么优质服务奖,最佳销量提升奖,精诚合作奖等等

　　反正所有参会的4店,基本都不会空手而归.

　　真不知道他们是怎么想出来的,听着倒是让人感觉有些不错.

　　他们又没有亲自去调查,居然能够把每个4店都囊括进去,也是够神奇的.

　　要知道奖项多了,也就没有那么高的含金量.

　　感觉就跟上幼儿园一样,每个小孩子都有奖励.

　　一年下来,做的好的4店,起码要拿下十几张奖状.

　　说的不好听一点,刚开始的时候,大家或许还都挺高兴的.

　　毕竟能拿到奖项,也算是对自己的一种安慰吧!但时间一长,大家都没什么兴趣了.

　　王宇也挺纳闷的,怎么多了这么多的奖项.

　　要知道前世他在4店的时候,可没听说过有这么多的奖项.

　　除了年度杰出经销商,五星55经销商等等几个含金量比较高的奖项以外,其他的,他听都没听说过.

　　其实这主要还是他了解的比较少,也没有参加过经销商大会,不知道而已.

　　很多4店,像这种没有实质意义的奖项,他们都没有公布出来.

　　也不好意思公布,都拿去压箱底去了.

　　大家都知道,这也就是一个安慰奖而已,有什么值得高兴的.

　　拿出来,反而被别人笑掉大牙.

　　其次,这些个奖项也就是在这几年才有的.

　　福特毕竟是近几年才崛起的,销量大增也不过这几年而已.

　　在以前,福特并不怎么受欢迎.

　　而且他的车型,配置,比起大众,别克等等来说,差了不止一点.

　　后来,逐步推出了新款的经典福克斯,翼虎等等,才使得它一炮而红.

　　厂家为了宣传品牌的知名度,提高经销商的积极性,才设置了这么多的奖项.

　　不过奖项一多,问题就来了.

　　很多4店每年都获得大量的奖项,但却一点用处都没有.

　　他们又不是小孩儿,获奖越多就越高兴.

　　没有意义的奖状,拿的再多,也等于零.

　　渐渐的,大家也都没有了最初的高兴与积极.

　　也就是从今年年底开始,厂家才渐渐的取消了一些没有含金量的奖项.

　　最后,也不会在评比每个月的销量排名奖.

　　改成了季度销量排名奖,年销量排名奖等等

　　像什么优质服务奖,最佳销量提升奖等等,也都只是在年末的时候才会评选一次.

　　这样一来,含金量提升了,大家也重新拾起了积极性.

　　我们常常看到一些4店的休息区,都摆了许多的奖杯和奖状,这些都是含金量比较高的.

　　至于其他的,根本不会拿出来丢人现眼.

　　其实这些奖状奖杯摆出来,也是有好处的.

　　起码客户看到的时候,会对4店更加的信奈.

　　你要是什么都没有,客户肯定会觉得你这个4店根本就没有保障.

　　人家别的4都能获奖,而你没有.

　　肯定是你的4店做的不够好,得不到厂家的认可.

　　时间一长,客户就会下意识的以为你的4店有问题.

　　没办法,奖状这个东西,从小了大家的脑海.

　　像上学的时候,品学兼优学生,才能拿到而工作的时候,也只有优秀员工够拿到.

　　同样的,企业也是如所以,看似虚头巴脑的东西,意义还是蛮大的.

　　因此,企业不是对奖状也多么的渴望,只是为了发展,不得不费尽心思的去争取.

　　随着排名靠后的4都获取了各自的奖项,最后只剩下排名前就位的4店.

　　这六个664点,不仅有奖状,还有奖杯.

　　更重要的是,还得到了很多有实质利益的东西.

　　这个就不再一一叙说,之前也都提到过的.

　　而这六个664店,王宇的蔚来福特肯定是排在首位的,这是必须的.

　　不过,获奖的流程,肯定是从低到高来颁奖的.

　　基本上所有的颁奖典礼,都是这样进行的.

　　最好的,肯定要留在最后了.

　　从第六名开始,上台领奖的经销商,都会发表自己的获奖感言,分享自己的管理经验.

　　随着时间的靠

　　<ter>-->>本章未完，点击下一页继续阅读</ter>

　　近,王宇也开始紧张起来.

　　毕竟,第一次领奖,还要发表获奖感言,这让他一点准备都没有.

　　他之前还以为,就是把奖杯领到手,感谢一下就可以的.

　　没想到,还有这么多的流程.

　　没办法,他只有一边听别人发表感言,一边拿出手机开始问度娘.

　　要不然,待会儿上台结结巴巴的,可就太丢面了.

　　不过,他也不是一点准备都没有.

　　毕竟当老板这么长时间了,就算是再小白,也学到了不少的东西,.

　　自信还是有的,可能再语言组织方面,还要多锻炼.

　　可能很多人都不满意,你一个重生者,面对这样的小场面,还忐忑什么太丢重生者的脸了,看看人家那些小说里的重生者,倪倪而谈,可谓是风光无限.

　　但你要知道,那是小说,不是现实.

　　现实中,就算你是重生者,但你没有经历过,除了对未来的了解以外,其他的都需要从头学习.

　　除非,前世你就是站在顶层的人,经验丰富,见识深远.

　　要不然,想立马就做到泰山崩于前而面不改色,想都不要想.

　　“下面,请咱们七月份的销售冠军,蔚来福特的王总上台领奖“蔚来福特刚刚成立一个多月,开业也才一个月而已.”

　　“从七月八号开业,二十二天的时间,就拿下了销售冠军的宝座.”

　　“销量突破了八百台,而且客户达到了百分之百%的满意度.”

　　“这不得不说是一个奇迹,是咱们福特前所未有的奇迹.”

　　“蔚来福特从刚开始就展现出了它强大的实力,拿下第一名可谓是实至名归.”

　　就在王宇沉思的时候,李江笑着念到王宇的名字.

　　王宇急忙站起来,走向台上.

　　与此同时,热烈的掌声响了起来.

　　大家对王宇可谓是佩服至极,一个二十出头的年轻人,开业就取得这么好的成绩,他们是想都不敢想.

　　大家不得不感叹,比起王宇来,自己算是越活越回去了.

　　人家一个小年轻,轻轻松松的就超过了自己这个经验丰富的老手,太疯狂了,太强悍了

　　王宇上台以后,叶庆笑着把奖杯和奖状递过去.

　　笑着说道:“王总恭喜你.”

　　“你可是开创了咱们福特的先例.”

　　“希望你再接再厉,拿下更好的成绩.”

　　“感谢你为厂家所做出的贡献,期待蔚来福特越来越好,越来越强.”

　　王宇笑着说道:“谢叶总,我一定加倍努力,不负您和厂里的期望.”

　　“哈哈,好,好.”

　　“王总,在这个大好的日子,也给大家分享一下您的管理经验,也让咱们都多学习学习.”

　　叶庆笑着说道.

　　王宇接过话筒,笑着说道:“今天能拿到这个奖杯,我心里很高兴,也很忐忑.”

　　“在这里,我首先要感谢叶总和厂里的支持.”

　　“要不然,我也拿不到这个代理权.”

　　“我是一个新人,刚进入这个行业,没什么经验,上个月,之所以有这样的成绩,也不过是运气而已.”

　　“比起在坐的各位前辈来说,还差的很远.”

　　“以后还要多跟各位前辈学习,也希望各位前辈多多指导.”

　　“既然厂里给了我这个机会,我一定会加倍的努力,争取做的更好,来报答叶总和厂里的知遇之恩.”

　　“有句话说的好,不忘初心,方得始终.”

　　“我们一定紧跟厂里的脚步,努力发展.”

　　“只有品牌越强大,我们才会越强大.”

　　“未来还有很长的路要走,也将会面对更多的挑战.”

　　“因此,团结一致,共同发展,共同进步才是硬道理.”

　　“我们还有许多不足的地方需要改进,请各位前辈,各位领导多多指导,多多交流,谢谢大家.”

　　说完,王宇就走下台去.

　　他的感言也就是走一个形式而已,装装样子.

　　他可没有傻到像叶庆说的,去分享什么经验.

　　这里这么多老牌经销商,再怎么说,也轮不到他啊!要不然,肯定会让人觉得他目中无人,得意自满的.

　　看无下划线版小说请下载飞卢小记住收藏保存百度搜索唯一域名，享受高速阅读！

　　记住收藏保存唯一域名，享受高速阅读！

　　温馨提示：浏览器阅读模式如果不显示章节内容，点击刷新，找到底部设置菜单，进入设置菜单里点击退出畅读模式即可高速免费阅读！所有浏览器的畅读模式都会影响显示尽量退出畅读模式，阅读体验会更好！