得到这么一个好消息,王宇心中也是非常的高兴.

　　开玩笑,能不高兴吗从三大唱片公司手中拿到歌曲授权,不用想都知道肯定是要付出一定的代价的.

　　但经过何婉莹这么一说,还真是这个理儿.

　　虽然自己的短视频平台需要他们的歌曲授权,但同样的,自己这边又何尝不是在给他们做推广呢不过,从前期来说,蔚来短视频肯定是弱势的一方.

　　这要是合作成功的话,那蔚来短视频可就占了大便宜了.

　　毕竟,你都还没有发展起来,给人家带来的推广力度也是有限的.

　　这就相当于是空手套白狼,一个承诺就给自己换取了不菲的利益.

　　但是,从长远来说,双方的合作也是公平的不是各自都有各自的利益,说不上谁占便宜谁吃亏.

　　但总得来说,还是蔚来短视频获得的利益更大.

　　这么好的想法,王宇怎么会不同意呢虽说现在双方合作还没有成功,一切都还只是空谈.

　　但是,王宇相信何婉莹一定会成功的.

　　以他对何婉莹的了解,要是没有一定把握的事情,何婉莹是根本不会说出来的.

　　既然她这么说,那就意味着成功的可能性非常的大.

　　往坏了想,即便是没有成功,那到最后,付出的代价也会大大降低.

　　毕竟不管怎么说,蔚来短视频确实是对唱片公司有帮助的

　　高兴之余,王宇继续说道:“对了,何总,咱们的短视频在开发过程中,有没有…遇到什么其他的困难啊”

　　“嗯困难倒是没有.”

　　“有王总您详细的策划方案,开发起来也是比较的顺利.”

　　“不过,其中还是遇到了一些问题.”

　　“毕竟咱们的短视频也会运用到一些新的算法和编程什么的,这方面就需要咱们的开发人员不断地去尝试,不断地去探索了.”

　　“开发这方面我也不懂,仅仅是听咱们的开发人员叙述而已.”

　　“像他们所说的那些术语,我根本就听不懂.”

　　“只能从他们的解释中猜测一二,,软件开发上,他们才是专业的.”

　　“这方面的问题,我也解决不了,只能是让他们多辛苦一下了.”

　　“不过,根据咱们开发人员的介绍,如今他们已经攻克了很多的问题.”

　　“还有一小部分,现在也都在紧张有序的研究中.”

　　“相信用不了多久,就会被他们解决好的.”

　　何婉莹认真的说道.

　　“那就好,那就好.”

　　“软件开发,我也不懂.”

　　“要是其他的问题,我还上一二,”

　　“但在这方面,我也是无能为力.”

　　“不过我相信,咱们的开一定会给咱们开发出一款完美的短视频的.”

　　“咱们所能做的,就是给他们提供一切他们所需要的后勤保障.”

　　“这方面一定要保证到位,缺什么咱们就要保证在第一时间给他们提供什么.”

　　“缺人招人,缺钱给钱,缺设备咱们就买设备.”

　　“总之,尽咱们最大的努力,保证顺利开发出来.”

　　王宇认真的说道.

　　这些东西,说白了,只要钱到位,一切都好解决.

　　而能用钱解决的

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　　事儿,那都不是事儿.

　　谁让王宇现在不缺钱,走路都带着风呢想想人家其他公司刚刚成立的时候,启动资金才多少就像当年的阿狸企鹅,人家成立的时候才多少资金没听人家老马诉苦,当年创业时期,困难的时候,连续一个月吃泡面呵呵,话说回来,那个年代,吃泡面也是奢侈的生活啊!想想九几年大米才两三毛钱一斤,五毛八毛钱一包的泡面,老贵了.

　　就这事儿,王宇始终存怀疑的态度.

　　不过话说回来了,你成功了,你说什么都是对的.

　　不过这也间接的说明了,创业资金短缺,确实是一个严重的问题.

　　稍有不慎,估计项目就夭折了.

　　而现在,王宇在短视频项目上,一下就投资五千万.

　　这对于一个初期的短视频平台来说,资金也是比较充裕的.

　　起码,在王宇看来,维持前面的发展是绝对没问题的.

　　不过到底是不是这样,那还得看怎么去花不是听了王宇的话,何婉莹赞同的说道:“是啊,咱们能做的就是尽最大程度的去解决开发人员的后顾之忧.”

　　“至于开发上面的事情,那完全就得靠他们了.”

　　“不过,咱们的开发人员都是非常优秀的.”

　　“很多都有大型互联网公司的从业经验,也参与过很多大型的软件开发项目.”

　　“就像咱们公司有两个开发工程师,在之前可是在企鹅阿狸任职.”

　　“而且,他们之前还是这两个巨头企业的中层管理.”

　　“为了把他们挖过来,当时可是付出了很大的代价.”

　　“就拿年薪来说,他们在咱们这里的年薪,是上一个公司的两倍.”

　　“不过这也是值得的,这样的人才,不付出点代价怎么能挖得过来”

　　“他们的能力,那是毋庸置疑的.”

　　“所以,我相信他们能够给咱们一个完美的结果的.”

　　“是吗”

　　“何总,牛,你居然从企鹅阿狸手中挖到人才.”

　　“这太好了,两倍的年薪算什么,要是人才,加一倍都没问题.”

　　王宇诧异的说道.

　　这方面,他真没有关注过.

　　谢这些事情,一直都是何婉莹全权负责,他根本就没有管,也没有过问.

　　原以为,何婉莹只是招聘到一些实力相对比较不错的开发人员而已.

　　但没想到,何婉莹居然从阿狸企鹅手中挖人,而且还成功了.

　　虽说只是中层管理,但也非常不错了.

　　要知道能在企鹅阿狸这样的大型互联网公司担任中层管理,那能力绝对是没的说的.

　　这样的人才,一般公司还真不一定能挖过来.

　　同理,王宇也不认为一个刚刚成立的蔚来短视频能请的动他们.

　　但是,事实就是,何婉莹真的成功的把人挖过来了.

　　这简直是太意外了,太惊喜了.

　　可以说,对于一般的小公司,这样的人才绝对是不屑一顾的.

　　能把人挖过来,可以想象,何婉莹肯定下了很多苦功夫.

　　不用想都知道,何婉莹给人家画的饼绝对不是一般的大.

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