“这一项是长期任务，咱们以后在电脑上模拟作训是很经常的事。”

　　“我计划，让我们营内的所有士官，军官，都学会两级指挥。也就是说，战士能干排长的活，班长能抵连长用。①”

　　“第一个目的，是为了大伙的未来打基础。”

　　“第二个目的，蓝军营人人精通两级指挥，遇到特殊情况，拥有更多的战术选择。”

　　“以后你就负责这方面的事，主要为全连战士解惑。”

　　许青愕然，迟疑道：“班长也要懂连级作战？”

　　“不理解？”李修解释道：

　　“那我举个例子。我们蓝军营，有一项基础指标是全面对标外军。目前，霉军就有某些单位要求战士精通两级作战，主要是应对复杂电磁环境下的指挥。”

　　许青露出思考之色，最终点了点头。

　　这么说他就明白了。

　　假如未来战争发起，敌人创造复杂电磁环境，影响我方通讯，指挥。到时候，一切都会倒退回传统作战，如果还是常规指挥，通讯链被打击的情况下，会严重影响战力。

　　而且这时候，基层军官，士官如果有一定的指挥能力，那就能更加从容地应对。

　　当然，许青现在，心中也没底，让全营军官士官都拥有指挥能力？

　　这个想法听起来天马行空，正常来讲难度太大。

　　但李修又说要用兵棋作训。那就要看所谓的‘拟真化兵棋’的作训效果。

　　许青目前对兵棋了解不多，所以没有立即质疑。

　　不过，李修这种作训方向，他非常同意。

　　复杂电磁环境下，通讯链条被破坏，指挥权分散。

　　这时候，如果所有排长，甚至是班长，都有一定的大局观与预见性的话，基本能够保证战力不被损失太多，缩小复杂电磁环境带来的影响。

　　他这时候也感慨。李修，不愧是h军正儿八经台面上的天骄，堂堂正正的解决问题。

　　比那个不知道从哪里冒出来，不敢冒出姓名的王大牛正经多了。

　　没错。

　　许青又不傻。

　　他已经猜测出来，王大牛不一定是真名了。

　　而且更过分的是，这货还弄出一大堆谣言，干扰他们的调查。

　　摇摇头，想想也是，那个毒计，对付的是他们x师，能参与这样作战会议的，基本上就是团级以上军官与参谋，他们直接找肯定不好找。

　　倒也无碍，现在，他加入了蓝军营，以后对h军，可以下手狠一点报仇。

　　许青算盘打的叮当响。

　　李修却没搭理他，而是继续给三大主战连连长以及排长安排任务。

　　他们活相对简单，按照他写的作训大纲落实作训，每天进行情况汇报。

　　至于作战参谋，一般来说营长是插不了太多手的。作战参谋，在平常，有点像是专家，下来专门搞建议的。

　　在战时比较活跃一些，平常就是打酱油。

　　但李修也没让他闲着，请他给许青打下手。

　　第一次会议持续进行了三个小时。李修几乎针对到了每个军官，为他们具体任务做出了阐述。

　　主持完会议后，李修感觉自己的嗓子都有些冒烟了。

　　于是开口道：“第一次会议，我要强调的就这些。大家有意见，都可以与我商议。”

　　“没什么事情的话，解散。”

　　李修宣布解散命令后。

　　会议结束，会议室很快人数就少了大半。

　　军官们走了，却大多数三五成群的聚在一起，讨论会议中李修所下达的命令以及各自的任务。

　　第一次会议，八成以上军官对李修有相当不错的观感。

　　最起码看着很靠谱，而且对建立合成营很用心。没做甩手掌柜。

　　基本上所有军官，他都提到了。而且做了规划，对整体发展指定了框架，并且下达了命令。

　　在没有利益冲突的情况下，营队主官愿意下功夫，下面连长有点上进心的都会支持。

　　就连拓永，对蓝军营观感也发生了转变。

　　营长野心很大，而且很用心。

　　拓永来蓝军营之前为啥抗拒，不就是觉得蓝军营不如仪器侦察营吗？

　　但是现在，听完第一次会议，他对李修架构的蓝军营的框架相当吃惊。

　　他甚至觉得…蓝军营真建立起来，军直属仪器侦察营，其实也并非不能割舍。

　　常规营长任务都不多，副营也就是个摆设。

　　他在蓝军营，能发挥的空间更大。

　　只是第一次会议，他对自己被派遣到蓝军营的意见就小了很多。

　　当然，目前，他也就是被李修描述出的未来蓝图整迷糊了。并不意味着他死心塌地。

　　不论怎么说，这都是个开始。

　　………………

　　等人都散的差不多了，李修发现许青没走，反而主动朝他打招呼。

　　“想不到啊，一年时间，你就已经是少校了。”

　　许青感慨道。

　　“当学长上级感觉的确有点奇妙，哈哈”李修也回应道。这会儿没有人，他也就叫学长了。

　　许青立即羞愧，道：“别学长了，军演被你揍出名了。当了一年的背景板。”

　　“运气比较好……”

　　李修无所谓的快速回应，迅速转移话题：“咱们以后都是蓝军营的军官了，应该共同努力才是。”

　　许青幽幽一叹，但却没想着转移话题：“是。伱事后找到王大牛了没？”

　　李修心中一慌，连忙摇头。

　　许青点头，道：“我猜你也没找到。我找过，可很多人都对此讳莫如深。”

　　“营长啊，咱们都被骗了。那个王大牛，估计不一定真叫王大牛。”

　　“可那是我听首长说的啊。我后来就回军校去了。你们居然还没找到。”李修一脸不可置信。

　　“唉，对方太狡猾了。”许青咬牙，他恨啊。太阴损了，不揍一顿气就不打一出来。

　　片刻后，还是谈了口气，把这股气卸了。

　　“好了，我现在也已经准备开启新征程了。蓝军营，咱们一起努力。”

　　“好，一起做大做强。”李修连忙附和。

　　之后，两人一起去食堂吃了饭。

　　李修很热情的请了客。

　　让许青心情大好，越来越觉得李修这人能处。

　　也感受到了同为校友的亲切。

　　李修其实一开始也被吓了一跳。

　　他还以为许青是在钓他，结果自己试探了半天，根本没一点反应，他这才相信，许青真的只是清澈的单纯。

　　结束后，许青立即斗志满满的前往电教室。

　　而李修则开始用电话对洪大校进行汇报说明。

　　“……第一天建营，具体事例就这些。”

　　李修将他今天的会议内容，大致说了一遍。

　　上级给了那么多资源，肯定要落实好，并且记录建营动态。

　　当然，肯定不是一天一次，这一次是建营第一天，之后，大概一个月一次。

　　“辛苦了。”电话另一头。

　　洪大校长开口道。

　　第一天建营，李修的想法很丰富啊。

　　而且，还改进了合成化作训大纲。

　　“嗯，我想申请一下，能不能让我们蓝军营体验一下武直九。”

　　“额？这……”

　　洪大校愕然，：“你们要体验武直九？”

　　“对，只是去体验一下。大概一百个名额。”随后，李修又解释道“蓝军营作为合成营，也是联合作战的试点单位，试点之初，存在空地一体化联合作训计划。不过，真的与陆航大队进行联合作训，我没敢奢望。毕竟我也理解你的难处。陆航大队的作训成本实在太高太宝贵。所以，我只是想让优秀的战士们去体验一下武直九，毕竟，我的作战规划里，特战化也是一个重要环节，未来，他们的执行任务的时候，可能通过借助武直九空中力量。”

　　洪大校听到李修说的话，有些无奈。

　　空天一体化，的确是原本的计划。

　　但空天一体化作训…成本实在太高，最后其实是被淡化了。

　　李修直接提出来，就让他有点尴尬。

　　所以，这就不好拒绝了。

　　“好…我会去协商。有结果了通知你。”

　　李修连忙道谢。对方，也是挂断了电话。

　　……………………

　　随后几天里，营内军官各自忙碌。

　　老满第三天一早就看完了李修改进后的大纲，对于大纲内容基本没有意见。

　　并且，李修也不得不感慨，老满真的是效率怪，让他对雷达分队，通讯分队，远程火力分队基础技能的评测任务，两天就完成了。

　　不仅有分析报告，还有改进方案。

　　李修就直接拜托老满去督促改进了。

　　只能说，手下有一员猛将用的就是方便。他现在最放心的就是老满。

　　实战能力强，踏实，更重要的是，人家真的精通联合作战。

　　堪称责任神。

　　拓永任务没完成，还处于收尾工作，但是也并没有像是李修前世看过的一些小反派，跳出来找李修麻烦啥的。反而每天都还汇报任务动态。

　　没有利益冲突，谁都不想当反派，拓永顶多，也就是一开始态度存在问题。

　　许青那边没啥声音，听说最近沉迷兵棋，也知道李修是兵棋开发者，整天嗷嗷督促李修更新2000年复兴大演习…

　　再下一级军官们，就感受到压力了。

　　每天早上五点，就开始晨练。

　　二话不说，全员先跑个五公里助兴。

　　这一项目，全营参与，包括军官。

　　这是所有军官共同指定的标准。

　　战士在晨练，军官不能在旁边当大爷。

　　白天各人有各自的任务，但晨练人人都要。

　　肚子上不能长肥膘，这是基础。

　　李修也跑，而且都是十公里起步。

　　五公里他汗都不出，十公里起码身上能出点热气儿。

　　晨跑结束后，水都来不及喝上一口。就去食堂吃饭，十分钟后，听三大副营轮流讲课。

　　两周后就考试，时间很紧。

　　如果考试成绩差，不仅立功授奖没有倾斜，还要去医疗分队当护士，去炊事班养猪。

　　刚来新环境，大多数人心气儿都很高。谁都不想做吊车尾，所以考试，也都在用心听。

　　之后，他们还要按照李修制定的合成营训练大纲进行作训。

　　甚至作训任务，比他们之前在连队的大纲任务要重很多。往往都会多出一些新科目。

　　比如医疗分队，除了常规战伤抢救任务的枪伤，烧伤，脏器损伤，骨折科目以外，还增加了一项，叫做战地医疗支持训练协同。

　　就是要求医疗分队更加灵活，活跃在战场前线。

　　反正，这些都是李修结合系统设计的磨合方案。

　　他的最终目的只有一个，那就是合成营的联合作战。

　　想形成联合作战，光靠一套信息化系统不够，光靠磨合也不够，得结合起来。

　　目前，还有很长一段路要走。

　　总之，每名军官，都在感受压力，并且不断前进。

　　……

　　而李修，也整出来一个作训系统。

　　此作训系统。

　　可以记录排长对每一位战士的作训反馈，登入计算机，记录每一位战士的表现。

　　这个表现，就是年底评奖评优的评判标准。

　　难度不大，不借助系统，李修都能安排上。

　　时间很快流逝，各项任务有条不紊进行。

　　ps：①里面，可能大家不理解，但不是作者瞎说臆想，蓝军的确人人精通两级指挥，媒体采访中有战士提到过。

　　(本章完)