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223 投资人脉

  其实同为东亚文化,华夏二十多年后的某些社会状况和面临的社会问题,是与如今的霓虹很相似的,什么高房价破灭、各种烂尾楼、新增人口负增长、老龄化严重、中年就业危机等等,这些早在现如今的九十年代,就已经在霓虹发生了。

  不约而同地,两国的民众都学会了躺平。

  不过不同的是,霓虹上下等级观念深植人心,霓虹人早在幼儿时期就已经被灌输了等级意识。从现在吃饭座位安排都能看出来,吴念祖坐在上座,然后依次是领导和负责人,员工们都很自觉。

  因此这边的员工服从性更强,也乐于受到权威的支配,不可能如同华夏00后们动不动就辞职,很多霓虹人被压榨得如牲畜一般,宁愿去自杀也不愿辞职。

  这也是“社畜”一词诞生于九十年代霓虹的原因。

  吴念祖也不会刻意去改变什么,任劳任怨的打工人他不香吗?真搞什么特立独行的优待才是多此一举。

  晚上,吴念祖正和周惠敏腻腻歪歪,一通电话打来。

  挂断电话后,吴念祖若有所思。

  “阿祖,有什么事情吗?”

  “明天要去见一个重要的人,可能会晚些回来陪你。”

  周惠敏温柔地笑了笑:“我不要紧的,你先忙你的事。”

  吴念祖把她拥入怀中,伸手探向下面,咬着她耳朵说:“你要紧的~”

  周惠敏听明白了他的污言秽语,不禁脸色一红,啐了他一口。

  下一刻,她觉得被什么顶住,身体不由发软……

  这次吴念祖到霓虹,除了视察JSS游戏公司之外,还有另一个目的,为自己之后的渠道铺路。

  这個渠道不单单是指的音乐方面,更是电影方面。

  渠道为王的道理已经不用再过多述,吴念祖想要在接下来让自己的音乐专辑销量更高,让自己电影被更多人观看,就不得不早点把渠道这方面搞定。

  虽然目前自己在索尼的优先级已经很高,但这只是局限在亚洲,和索尼公司美利坚的那些大牌歌星相比,自己的影响力肯定还是不如的。

  因此,吴念祖打算提前做一次投资,人脉投资!

  霓虹原本是并无饮茶习惯,自唐代之后华夏茶漂洋过海传播进了霓虹。不过经过了上千年的发展和演化,霓虹茶道已经和华夏这边大相径庭。

  进入霓虹茶道馆,有身穿一身素净和服的女茶师礼貌迎上来,简短介绍并指引。在进入茶室前,必须要按照一定路线经过有着自然景观区的茶庭。

  以拙朴的步石象征崎岖的山间石径,以地上的矮松、青苔寓指茂盛的森林,以蹲踞式的手洗钵联想到清冽的山泉,以沧桑厚重的石灯笼来营造“和、寂、清、幽”的茶道氛围。

  茶客漫步其中,恍如置身在经过风吹雨打露在地表上的幽径,步移景异,给人以置身深山幽谷的感受,古雅空寂,除去一切凡尘杂念。

  霓虹茶道过程很繁琐,茶客要根据茶师引导洗手、漱口、静坐等等。

  不过茶师选茗、择水、点火、煮水、冲茶、抹茶的整套动作尽显优美,举手投足如诗如画,观赏起来倒也算是一件雅事。

  吴念祖没想到自己想见的这个美利坚鬼佬把地点选在了这里。

  不过既来之则安之,吴念祖也耐心十足。

  等到茶师为两人端上茶后,吴念祖和对面的鬼佬举杯致意,然后抿了一口:

  “斯金格先生,没想到你对于茶文化这么感兴趣。”

  很多鬼佬对于霓虹茶道附带的繁文缛节很不习惯,尤其是喝茶时候一直跪坐着。

  霍华德·斯金格露出真诚的微笑:

  “霓虹茶道文化都有着悠久的历史传承,整个过程也赏心悦目,每当来到这里都让我有种灵魂洗涤之感!”

  “茶道是起源于华夏,如果斯金格先生有兴趣,欢迎到华夏做客,我带你领略到最正宗的茶文化。”

  “哦?是吗?吴,那我们可说好了!”

  斯金格表面很是诚挚,但是内心却在吐槽。

  他学喝霓虹茶不是冲着茶,而是冲着霓虹,冲着这帮索尼的高层。

  至于华夏?

  得了吧,他现在学一个霓虹文化就够吃力了,再学个华夏文化,真是怕搞混了。

  吴念祖其实也大概清楚斯金格的想法。

  当你实力强大时,方方面面都会有人追捧。你实力弱小的时候,拥有再悠久的历史和文化也没用,别人只会一笑而过。

  不过吴念祖今天的目的可不是为了向霍华德·斯金格推广华夏文化的。

  霍华德·斯金格,1988-1995CBS广播集团的总裁。1997年加盟索尼(美利坚)任总裁,1998年索尼影视娱乐董事长。

  就在今年年底,他会担任索尼(美利坚)董事长兼首席执行官,成为索尼(美利坚)的真正名义上权利最高者。

  而几年后,他更是会登上整个索尼帝国的王座,成为这家巨头公司的No.1!索尼历史上第一名外籍CEo!

  知道霍华德·斯金格未来发展的履历,吴念祖自然是要早早结交。

  趁着现在他还只是索尼(美利坚)几个总裁之一,吴念祖还可以下注。

  由于索尼是一家跨国企业,而美利坚又是索尼最大市场之一。所以索尼一直都有一个惯例,其管理层会频繁往来于美利坚和霓虹。

  而这一次,霍华德·斯金格就是来霓虹向索尼的高层做相关的工作汇报。吴念祖也正是趁机和他联络上。

  “亲爱的吴,我可是听闻你的大名很久了,首张破千万纪录的亚洲专辑,亚洲最有才华的男人。

  不知道你的下一张唱片会是什么时候,索尼可是满心期待!”

  吴念祖笑了笑:“索尼期待,那斯金格先生你也很期待吗?”

  斯金格心中一动,面上依旧保持热情:“那是当然,不管是作为索尼的一员,还是纯粹作为一个歌迷,我都很期待吴你的新作品!”

  斯金格回答得滴水不漏,吴念祖也不急,继续说道:

  “斯金格先生,《流星花园》这张专辑,美利坚那边的结款速度有些太慢了。”

  斯金格拿起茶杯喝了一小口:

  “嘿,吴。你是知道的,索尼是一个跨国大公司,涉及到外埠歌手的宣发和渠道费,这中间的过程就会变得很复杂。

  就像品茶一样,你需要有一点点耐心。”

  吴念祖摇了摇头说:

  “斯金格先生,可是霓虹索尼音乐集团的效率,就要高多了,我们公司已经收到了好几笔销售回款。”

  索尼的音乐体系也和其他大公司不一样,全球索尼音乐体系正是由美利坚那边的索尼音乐公司所掌控,而霓虹索尼音乐集团是独立于这套全球索尼音乐体系之外的。

  现在吴念祖拿这两个公司的效率做比较,实际上透漏出了些许指责的意味。

  不过斯金格很沉得住气,面不改色:“吴,如果你想要回款更快,其实有一个很简单的方法。”

  “哦?什么?”吴念祖问道。

  霍华德斯金格两只手交叉合在了一起,看着吴念祖:

  “成为我们索尼自己人!”

  随即斯金格音调拔高,蛊惑道:

  “瞧,吴你的音乐才华是如此耀眼,何必要浪费很多时间和精力到管理公司上面呢?这简直就是浪费你的天赋!

  这些事情,都可以统统交给我们索尼!

  只要你加入了索尼,我保证你会享受到最顶级的合约,我们索尼会调动全球最专业也最有实力的音乐人来给你制作专辑!”

  吴念祖闻言也是咧嘴一笑:

  “最顶级的合约?

  像迈克尔杰克逊那样吗?”

  霍华德斯金格闻言一滞,并没有正面回答,只是说道:“呵呵,吴,你的野心可真够大的。”

  迈克尔杰克逊在索尼的待遇那是特殊的,甚至说在全世界都是独一份的。

  在1995年,迈克尔·杰克逊把自己的ATV曲库(1985年时迈克尔·杰克逊收购了ATV的曲库)与索尼的出版曲库合并,创立了合资企业索尼/ATV音乐出版公司,他是拥有一半股份的合资人。

  可以说,他已经让索尼在为他打工了。

  也正是因此,这几年索尼和迈克尔杰克逊关系日益恶化,不断爆出矛盾。甚至阴谋论一些,未来他的死就和他掌控的这一半股权脱不开关系。

  没有相应守护的力量,却握着这么大一笔金矿,取死之道啊!

  吴念祖笑了笑:

  “人没有野心,和咸鱼有什么区别?

  斯金格先生,我想你对我的背景和性格应该是有一些了解的。像我这种人,不可能允许自己歌曲版权旁落他人的。”

  斯金格在来和吴念祖见面前,自然已经打听过他的详尽信息,也知道他拥有自己的一家电视台,是一位在港岛有着自己产业的娱乐大亨。

  这种枭雄式的人物一般掌控欲都极强,斯金格也只是试一试罢了,如果吴念祖答应了他就赚到了,不答应也只是维持现状而已。

  斯金格叹了口气:“那真是太可惜了。”

  然后吴念祖语气一转,目光炯炯地盯着斯金格:

  “斯金格先生,相比和索尼成为一家人,我更想和你成为自己人!”【1】

  【6】

  【6】

  【小】

  【说】

  霍华德斯金格先是愣了一下,没太明白吴念祖什么意思,他脑中急转,口中还是说着:“哦,吴,我也很乐意和你成为好朋友……”

  吴念祖直接打断,也不再遮遮掩掩,直接说道:“斯金格先生,我的意思是,盟友!一条船上的人!

  我希望你能成为索尼这个庞大帝国真正的掌权者,而在这个过程中,我会尽力给你提供帮助!

  不要告诉我你没有这个野心!”

  霍华德斯金格没想到对面的这个年轻人这么直白,第一次见面就不带掩饰地挑开这个话题,要知道两人之前可都没有什么交情。

  斯金格看了看吴念祖,默不作声。

  片刻后他拿起茶喝了一口,然后缓缓说道:

  “吴,我很同意你刚才的话,没有野心,人和咸鱼没有区别。

  不过吴,索尼是一家什么样的公司,你真的清楚吗?

  索尼的真正权利一直归属创始人和他们选出来纳入其‘家族’的人掌握。

  这种传统来源于霓虹的封建武士家庭,首席执行官就像家族的首脑和辖区内的贵族,他在全世界拥有数以千计的家臣,他们必须向他效忠。

  而我,甚至都不是一个霓虹人。

  想要成为这个帝国的掌权者,你认为可能吗?”

  吴念祖听到这番话,才又露出笑容,起码斯金格不再跟他遮遮掩掩了。

  “斯金格先生,你说的很对,但是这个传统,不是被大贺典雄自己打破了吗?

  现任的索尼掌门人出井伸之,他并非出身创始人一系的索尼家族。

  而大贺典雄为了自己权利的欲望,选择了在当时有能力,当时并无人脉和根基的出井伸之。

  传统一旦被打破一次,就会有第二次。”

  大贺典雄是索尼的上一任当家人,在1995年他力排众议,选择了非索尼家族系的出井伸之作为接班人,但是却只让他升任了总裁和首席常务执行官,而大贺典雄自己还霸占着CEo和董事长的位置。

  直到3年后的今天,出井伸之也只多了一个联合CEo(co-ceo)的名头。

  出井曾表达过不满:什么共同CEo,糊弄人的名头。飞机的副驾驶员被称为“Co-飞行员”,谁也不会认为“Co-飞行员”是共同驾驶员的意思。

  索尼的这几年,等于说是有两个皇帝在,内部一直不乏两派之人争权夺利。

  直到两年后,大贺典雄卸下董事长,这场争斗才算以出井伸之告胜结束。

  而霍华德斯金格,就是出井伸之亲自邀请来的,身上明晃晃打着他的标签。

  吴念祖很清楚地知道结局,他自然就是直接站队到胜利者一方。

  “斯金格,你深受出井伸之信任,而且又能力出众,只要你能把美利坚这一个全球最大的市场做好,那就没有什么不可能!”

  斯金格听了吴念祖的话也是若有所思,传统会打破第二次吗?

  然后斯金格耸了耸肩:“吴,我承认你描绘的场景很好。

  但是莪现在只是一个常务总裁,可没这么大的权力统领整个美利坚的索尼业务。”

  吴念祖轻轻摇了摇手指:

  “斯金格先生,继续遮遮掩掩,这可不是对待盟友的态度。

  索尼(美利坚)公司是出井伸之和大贺典雄争斗的一个极其重要的战场。

  如果我是出井伸之,就一定会把你这个心腹提拔起来,帮其掌控索尼(美利坚)公司。

  出井伸之作为既定的本届掌门人,他这个提议大贺典雄无法明面反对,但是他会让自己手下的人给上任后的你造成强大的阻力。

  如何扫清这些钉子,如何树立你的威信,是斯金格你现在要考虑的问题。”

  

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