这几天他和李秀满大致梳理了一下公司接下来的人才储备问题,他觉得自己能想到都提到了,至于没想起来的地方可能也不是那么重要吧。
对于已出道的艺人,他并不想管,他相信李秀满可以在他们身上兑现利润。
“你想赚钱我不拦着,你对艺人严格我也能理解,但凡事不能过火。有些事是不能碰的,不然离进去也就不远了。”
李秀满愣了一下,又缓缓点头。朴层桐说的每个字他都理解,但组合在一起他怎么就不能理解呢。
理解不了没事,但他知道朴层桐在提醒他。
“放心,我有分寸。”
朴层桐拧了一下眉,有分寸什么啊,就属李秀满没分寸了,毁誉参半。他对李秀满的道德水平有多低没有兴趣,只要不越过那条红线,爱咋咋地。
“控制一下,我们是搞娱乐的,法律那条线不能越过去。”
这回,李秀满听懂朴层桐的意思了,原来是担心他犯法。原本他还以为朴层桐担心他殴打艺人会被粉丝抵制,现在才知道会错意了。
“这点你就更不用担心了,我是一个遵纪守法的好商人。”
朴层桐吃惊地吞吞口水,他丫的,真是越老越不要脸。
“你最好记住你今天说的话,不然我一定跟你切割干净。”
李秀满不以为意地摆摆手,他就是脾气火爆一点,其他方面没有什么问题。
“你要是不放心,你就留在公司上班。”
“那需不需要我来管理?”朴层桐无语地翻了一个白眼,他要是想要上阵,也不需要等到现在。何况,现在又没有好戏可以看,那他就更不可能撸起袖子干活了。
“也行,你来把握公司发展大方向,我就专心做我的艺术总监。”李秀满点点头,他觉得这个提议很好。
一开始李秀满对朴层桐的放权感动高兴,公司大大小小的事都有他做主,朴层桐偶尔过问一下,基本不会多加干预,这在很大程度上满足了他的掌控欲。
可是随着随着发展壮大,他想要面面俱到也变得困难,加上年纪增大,精力方面也是大不如前。
而合作这么久,他对朴层桐的大局观很认可。如果由朴层桐亲自掌舵,他相信公司的未来一片光明。
“也行?认真的吗?”朴层桐怎么就这么不相信呢李秀满的话呢,他印象里的李秀满可是掌控欲十足的人。这会儿居然轻易答应要交出一部分权利,他不信这里面没有猫腻。
“当然了”李秀满拍拍胸脯,一脸认真的点头。
“那我招聘一个职业经理人来当社长,分担一些你身上的担子。”朴层桐看了看李秀满,没看出有问题,也就放心地点头。
“你不亲自来啊?”李秀满惊讶地看着朴层桐,看到对方点头后,不情不愿地说道“既然这样,招人的时候给应聘者测试一下道德水准吧。”
话都说出口了,立即收回来,反而会让朴层桐觉得他有什么问题。倒不如顺水推舟,卖朴层桐一个面子。
朴层桐怪异地看了一眼李秀满,测试道德水准?他看,整家公司里最该做这样测试的人就是李秀满。
自己道德水准不高,反而还要求入职者道德水准高,这不是笑话是什么?
“道德水准是高是低,这是主观问题,不好画线区分。我们公司又不是铁饭碗公司,就是铁饭碗公司,你也不能保证吃这碗饭的人的道德水准一定是高的。”朴层桐摇摇头,这种事谁能打保票。进公司前是白色的,但待久了也有可能染黑。
虽然他没有接纳李秀满的意见,但李秀满的话还是提醒了他。
“既然你都提了,那我们这么做吧。练习生管理部门和经纪人团队,经常进行道德水准建设...直接出一条规定:不能出现殴打练习生和粗暴对待粉丝的行为,否则一律作退社处理。坏了口碑、寒了心,还怎么长久发展?”
这个行业普遍存在殴打练习生、粗暴对待粉丝的行为,但是他不希望这种现象出现在他的公司里,这很影响他赚钱。
“非常对,明天就出台这条公司政策。粉丝可是衣食父母,怎么可能粗暴对待。不仅需要要求经纪人,还需要要求艺人尊重粉丝。”李秀满拍拍手掌,非常赞同这个想法。
对于爱豆来说,粉丝是更为重要的存在。粉丝不仅是爱豆的衣食父母,演唱会、专辑、代言等需要粉丝直接买单,歌曲、颁奖礼的打投那就更离不开粉丝的力量。
“嗯,这件事交给你办了,没什么事就散了吧。”朴层桐站起来伸了一下懒腰,活动活动筋骨。讨论了这么久,他是没精力继续干活了。打了一声哈欠,准备收拾东西回家睡觉。
“两件事”李秀满听到散会没有立刻离去,反而伸出两根手指。
“一、你的社长人选是谁?二、什么时候可以上任?”
“我知道你很忙,但是你还是需要接着忙。人选需要慢慢物色,没这么快就能上任的。”关于社长人选,说实话朴层桐心里已经有答案了,只是他不打算现在说出来。
“没上任之前,那你来帮忙管理。‘李秀满不想放过朴层桐,有能力就该出力。
”我会尽快物色好社长人选,让他尽快来帮你分担。“朴层桐立马改口,他不想遭人恨。
整家公司,粉丝知道的人是李秀满。只要艺人一有什么不公平的对待,粉丝最先骂的人是李秀满,他可不想接替李秀满,更不想替李秀满吸引火力。
虽然他知道李秀满的理念是:需要你们的时候是家人,但你们有需要的时候是公司。
这对他的钱包有好处,他暂时不反对,也就没有出声。日后,他可就不一定了。
如果没有意外发生,那他可能要为了崔希楷,在对待某个组合或者某个人的时候稍微开下绿灯,通融一二。