要打贸易战，不等于就要放任工业疯狂发展。无数案例都证明了没有竞争力的企业，在危机来临时是最先倒下的。

　　大而不强工业，在国际竞争中很难立足。奥地利已经过了盲目追求数量的时代，现在需要的是质量和数量并重。

　　为了让市场冷静下来，1879年圣诞节前，奥地利政府发布了《市场风险预警》，共有三十九个行业被列为了产能过剩行业。

　　同时还提高了投资准入门槛，除了要求注册资本外，还提出了技术要求，资本家们想要投资这些行业，必须要采用当下最先进的技术。

　　这些门槛对资本来说，实际上并不算什么难题。除了高科技领域外，别的行业只要有钱，什么技术都可以轻松买到。

　　弗朗茨不指望投资者们会听从政府的劝告，在利益面前，人们总是喜欢忽视风险。

　　强迫大家采取了更先进的生产力，增加了产品竞争力，主要还是为了让这些后来者，在危机爆发时，能够多支撑一段时间。

　　这非常的重要，全球性的产能过剩危机一旦爆发，企业拼得就是综合实力，成本和资本将决定谁能够活到最后。

　　胜者为王也是剩者为王，最后活下来的企业，才是真正的赢家。

　　对国家来说也是一样，谁活下来的企业更多、实力更强，谁就是新的工业霸主。

　　或许在危机爆发初起，英奥两国资本会联手干掉竞争对手，到了后期两国工商业还是少不了要做过一场。

　　只不过两家都是殖民帝国，自由贸易归自由贸易，殖民地市场还是自留地。有这么一个泄洪通道在，再怎么也不至于全线崩溃。

　　火热的市场，给人最直观的感受就是钱好赚了。几乎每个行业都享受到了战争红利，移民产业是唯一的例外。

　　没错，在奥地利移民也是一项产业。受大移民战略的影响，每年移民数十万、乃至于上百万人去非洲大陆，从运输到安置，已经形成了完善的产业链。

　　遗憾的是移民业从来都和经济发展成反比，只有经济发展出现问题的时候，移民业才能够繁荣起来。

　　随着大量的热钱涌入，新增就业岗位数量暴涨，在本土就能够赚到钱，愿意移民海外的民众自然就减少了。

　　维也纳环城大道，有一座充满文艺复兴气息的古建筑，已经不复往日的喧嚣，工作人员三三两两聚在一起，懒散的晒着太阳。

　　如果不是大门口的招牌，谁也不敢相信这里是奥地利政府部门，没错就是大名鼎鼎的移民署。

　　如果是别的政府部门出现这种情况，早就被监察部门找上门了，移民署是一个例外。

　　忙碌的时候，这里可以昼夜灯火通明；闲暇的时候，上班十分钟搞定一天的工作，剩下的时间自然就没事干了。

　　普通工作人员闲下来了，署长戈尔德就犯愁了。都闲下来了，大移民战略怎么办？

　　就算是内阁政府理解他的难处，不追究责任，可是没有完成任务，政治上的污点永远也抹不去。

　　会议室内，戈尔德放下了手中的报告：“诸位，从普俄战争爆发开始，申请移民的人数就锐减，今年的移民计划已经完不成了。

　　如果我们不采取行动的话，明年的移民工作，恐怕也不容乐观。

　　一年推一年，这么持续下去，政府制定的大移民战略就要夭折了。

　　移民战略失败，将会直接影响到殖民地经济发展，以及非洲本土化进程，这个后果，不是我们能够承担的。

　　从现在开始，大家都必须要动起来。发动自己的人脉关系，尽可能的为移民做宣传。”

　　众人脸色发苦，显然这是一件苦差事。这一刻大家都在怀念经济危机时期，都不用自己开口，就有一帮人主动找上门来拉关系。

　　一名资深官员反对道：“署长，这恐怕很难起作用。我们已经将移民宣传广告贴遍了全国，即便是在最闭塞的小山村，也可以看到。

　　经过了这么多年的宣传，移民早就深入人心。可是故土难离，民众们不愿意离开本土，我们也不能强迫他们移民。”

　　不是所有人都愿意折腾，很多年长的官员，在丧失了更进一步的可能后，对这种政治任务已经不感兴趣了。

　　这还不算什么，只要命令下发了，大家还是会执行的。

　　令戈尔德头疼的是这句“很难起到作用”，如果不能起作用，就算是把人全部派出去宣传也是白搭。

　　犹豫了片刻功夫后，戈尔德狠狠的说道：“本土不行，就去其它德意志地区国家宣传，只要是德裔移民，都可以算你们的政绩。

　　尤其是正在进行战争的普鲁士王国，可以当做重点宣传地区，就算是被逮住了，外交部也会保释你们。

　　大家商议一下，定一个目标，分组展开工作。今天参加会议的人员，都将是宣传小组负责人，包括我也不例外。”

　　没办法，奥地利移民署在德意志地区已经是臭名昭着，各国政府对他们都是严防死守。

　　像普鲁士王国早就把他们列为不受欢迎的对象，只要是移民署的工作人员，连签证都办不下来。

　　不过上有对策，下有政策。移民署也是政府部门，捏造一个新身份，蒙混过关再正常不过了。

　　宣传移民又不犯法，就算是被逮住了，柏林政府也无权处理他们，通常都是通知奥地利外交部领人。

　　奥地利够强大，柏林政府明面上不能做什么，可暗地里让他们吃点儿苦头，还是少不了的。

　　戈尔德也不想这么干，可是没有办法，要是不做出一副竭尽全力的样子，怎么让外界知道他们再努力呢？

　　努力过和没有努力，最后战略计划没有完成，那也是完全不同的两个概念。

　　亲自带头跑一趟，不管成果怎么样，也比看着一帮手下天天晒太阳强。

　　养老，戈尔德还不到四十岁呢？作为殖民部下属最重要的移民署负责人，他还有很长的政治生命，完全可以更进一步。

　　弗朗茨自然不知道，当初制定的大移民战略，给移民署带来了多大的压力。

　　实际上，不光移民署工作压力大，奥地利很多政府部门的工作压力都很大。

　　这年头公务员没有后世那么泛滥，可是工作任务却没有少太多。

　　以移民署为例，全部工作人员加起来不足一千五，工作范围覆盖了整个欧洲大陆，巅峰时期一年最多组织过一百三十万移民，前往海外殖民地。

　　当然，这其中很大一部分是殖民公司已经组织的，移民署只是统计数据，协调各方关系。

　　人手不足怎么办？答案自然是加班了。八小时工作制不要做梦了，忙碌的时候，能够九九六都算是下早班了。

　　没有什么不平衡的，在全社会都流行加班的大环境下，没有啥好抱怨的，要知道工厂加班实际上更加严重。

　　根据维也纳政府统计的数据，城镇职工平均每天工作时间是9.1小时，这个平均是按一年365天计算的。

　　如果扣除节假日、休息日后，很多人每天的工作时间都超过了12小时，工作强度是相当的大。

　　当然，资本家们不会承认的。很多企业计算上班时间，还扣除了中途的必要休息时间、吃饭时间、上厕所时间，甚至还有扣除机械间歇时间的。

　　目的非常明确，少给加班费。换一种计算方式，每天的上班时间就减少了1～2个小时，数据一下子好看了很多。

　　移民署的愁，影响不到奥地利民众，大家还沉沁在收入增加的喜悦中，为梦幻的明天而努力。

　　有句话说得好：幸福都是对比出来的。

　　和正处于战火中的普俄两国相比，和陷入资源困境的大法兰西比，和众多朝不保夕的小国相比，奥地利民众自然感受到了幸福。