第394章

　　“方团长，根据总正治部高级军官任命流程以及合成团特点，本次满光智中校的正治审查背调工作，希望您予以配合。”

　　熟悉的场景，熟悉的问询。

　　会议室，总正部少将作为主审，和参谋总部两名大校组成的审查组，规格很高。

　　正治部任命高级军官有一套审核流程，基层调研、上级证明，再正常不过。

　　讲道理，普通连队士兵提干还有个公示期呢。

　　方战把满光智推荐上去，就知道今天会到来。

　　合成团情况特殊，涉及野战军方向，有复杂的利益变化在里面，正审谨慎在意料之中。

　　如果还不明白，大白话讲，全军都在盯着，自己离开后谁继任。

　　而很明显，成为继任者，三到五年升格合成旅，担任旅长，等于敲开了未来将星之路。

　　所以，竞争激烈，总正的态度也很容易理解。

　　据方战知道。

　　目前，提出的继任者名单8人。

　　8人里面，包括方战推荐的满光智，谁能胜出，不好说。

　　以另一个层次看。

　　又和摘信息化果子无关。

　　履历方面，8名人选都差不多。

　　除了满光智，另外7人虽然没有合成作战指挥经验，但毫无疑问都是信息化理论的专家，全军佼佼者，学历最次也是双硕士研究生。

　　上面一段话的意思是。

　　野战部队不止方战一个人研究信息化。

　　湾区战争91年就打响了。

　　只是当初方战站在浪潮之巅，利用前世思维经验，走的最快。

　　具体一点，士官学校的成功，让京城军区不惜代价推了他一把，参谋总部及国家防总两方面发力，才有今天合成团。

　　现在，他退出，第二任团长里面包括来自总参内部竞争者。

　　这就刺激了。

　　参谋总部对方战一致支持。

　　但对满光智还是有分歧。

　　譬如薛岳伍。143

　　提名一名步兵兵种战术博士，K集团军某部作训部大校副部长，接任合成团。

　　所以，方战提名满光智，而一营长是否能成功登顶，最后要看上级综合考量。

　　至于说让方战内定满光智。

　　别瞎闹！

　　野战部队不是上校一个人的。

　　还讲不讲组织纪律了？

　　觉悟啊！

　　可不兴山头主义。

　　“方战同志，下面就满光智同志个人的正治素养、思想审查，希望你能以过往两年作为他的直属上级，来客观回答你内心真实想法结论，配合总正背调干部流程。”

　　“明白！”方战朗声回答，内心习唏嘘。

　　瞧见没？

　　老子不一样了。

　　以往都是别人审查自己。

　　作战、对外军事援助团、参与国家战略会议。

　　审查频率很高。

　　今天终于到了一定地位，开始给下属证明“正治合格”。

　　细节！

　　参谋总部非常重视方战意见。

　　否则！

　　上校哪儿来的提名资格。

　　“开始之前，按照总正要求，宣布审查纪律。”

　　“第一，请务必保证绝对客观中立，认真配合厘清满光智同志个人思想。第二，本次审查结束，将签署相关保密协议，不得透露审查内容。”

　　总正少将重复纪律。

　　“清楚！”方战轻车熟路点头。

　　“下面询问正式开始。”

　　“方战同志，请问你是否认定满光智有能力继任合成团？”

　　“是！”

　　“请问你基于什么理由？”

　　“实际合成化带兵指挥经验、大局观、战术意识、战争思维底线！”

　　“请详细说明。”

　　“合成营建立之处，满光智作为副营长全程参与，升格后，独立带队一营，2003春雷系列演习，一营数据优于其它两营，2002砺剑演习，满光智同志曾补充指挥西线战役！”

　　“另，合成化战术协同，脱胎于机械化，一营在新战术、新战法研究方面，一直走在前列。”

　　“大局观，满光智同志是少有的具备三军视野的军官，空地一体化积极推动者，实用者，仅此一点，就比起多数抱着大陆军主义的军官优秀......”

　　“战术意识，我想总正应该有档案，最初投du战术，来自满光智同志。”

　　总正少将点点头，显然，在正审之前，他对满光智档案已经烂熟于心。

　　“那么战争思维底线？”少将询问。

　　方战呲牙：“虽然这么说不太谦虚，但满光智中校最像我。”

　　一句最像我，让会议室氛围静了一下。

　　霸气侧漏。

　　理由绝壁够硬。

　　如果满光智能成功从激烈竞争里杀出来继任，方战的最像我三个字儿，得占据一半因素。

　　只有到了少将一级别才知道，方战在大佬们眼里真正份量。

　　“明白了！”

　　“推荐理由已经清楚。”

　　少将语气稍微停顿，再次询问。

　　“方战团长，你是否曾听过满光智同志议论路线？”

　　“没有！”

　　“满光智是否曾在任职期间违反纪律、条令、受到过官兵投诉？”

　　“没有！”

　　“一营是否发生过立功、受奖、入dang违规操作？”

　　“没有！”

　　“满光智营长是否收过官兵送礼。”

　　“收过！”

　　“请直接说明时间、地点、人物、礼物价格、性质。”

　　“2002年，台城，老兵退役，满营长收了老兵用子弹做的装甲车一辆，我也有一辆。”

　　“明白了！”

　　“满光智营长是否具备海外关系？”

　　“没有！”

　　“满光智营长是否有过泄密行为？”

　　“没有！”

　　“满光智营长是否有经济困难问题？”

　　“没有！”

　　“满光智营长亲属是否有违法或出现过违法问题？”

　　“没有！”

　　“满光智营长直到目前仍然单身，是否存在倾向问题。”

　　咳咳！

　　方战激烈咳嗽。

　　卧槽！

　　厉害了我的总正。

　　怪不得每一支部队军官到了年龄，上级总会给拼命介绍对象。

　　牛批......

　　“首长，我能问个问题吗？”方战好奇。

　　少将：“讲！”

　　方战：“我的上级替我证明时，是不是也有这个问题。”

　　总正少将：“方战团长，组织考核干部的问题都经过专家审核，你有异议？”

　　少将木得表情，机械回答。

　　“木有！”

　　方战咧嘴，琢磨当初是谁给自己证明“合格”。

　　陈啸虎？

　　王国争？

　　肖云清？

　　军区副司令？

　　可真是羞耻。

　　“当然，据我所知，方战同志你是例外。”

　　“上级对你倾向没要求。”

　　总正少将突然补充道。

　　什么玩意？

　　胡思乱想的方战愣住了。

　　上级对我没要求？

　　上级对我可真好。

　　等等！

　　卧槽！

　　侮辱谁呢？

　　拟嘛！

　　我直男！！！

　　方战义愤填膺，遭受到了极大侮辱！

　　想通了里面深意。

　　不明白上级为何这样看待自己。

　　难受！

　　想哭！

　　出现这种情况，只能说当初糟老头子们太坏了。

　　捡到方战，是个宝贝，管方战是人是鬼，只要忠诚，其它方面没有下限。

　　总正少将恶趣味微笑，随后话锋一转。

　　“好的，方战团长，我们继续。”

　　“你认为满营长是否能够做到时刻以战术权限要求自己，保持绝对理智。”

　　“能！”

　　“你认为满营长是否具备牺牲精神？”

　　“具备！”

　　“你个人观察他，是否绝对忠诚祖国？”

　　“是！”

　　“合成团在他手里是否会比在你手里更好？”

　　“不可能！”

　　“方团长很自信？”

　　“我诚实！没人比我更懂！”方战淡淡道。

　　少将没有纠结，快速下一个问题。

　　“你认为满光智同志是否能承担磨砺全军轮战轮训任务？”

　　“能。”

　　“是否具备教学全军能力？”

　　“有！”

　　“是否具备升格后指挥能力！”少将意味深长。

　　合成团第二任主官最大考验不是今天，是升格成旅那一天。

　　“人会成长，现阶段，他成长的很快！”

　　“方团长，你的意思是不保证满光智未来能100%发挥合成旅战斗力？”

　　方战呲牙，避开询问小坑。

　　“谁能保证100%？”

　　“有一句话说得好！”

　　“世事我曾努力，成败不必在我。”

　　“首长！”

　　“我认为我们要有试错的勇气，到今天为止，可以说信息化路走通了，但拍良心，走的过程，我曾担忧失败，军费我花了，数千官兵跟我折腾，前程一步天堂一步地狱，然而，还是那句话，我们是军人，不怕试错，不怕承担，您说是吧，要给机会。”

　　方战以自身经历解释了对满光智看法。

　　满光智中校，要在升格后担任旅长，是重大机遇，也是重大考验。

　　8个备选人员，满光智军衔最低。

　　少将默然片刻。

　　“你的意见我明白了。”

　　“方战同志，下一个问题，你是否以dang性原则，替满光智同志做保？”

　　“上校同志稍等一下，在回答这个问题前你需要考虑清楚。”

　　“你应该比其他人更知道合成化的意义，也比其他人更具备时间紧迫感，合成团如果在满光智同志手里出现意外，损失的不仅是军费，还有时间节奏。”

　　“摊开讲！我们的强军建设和经济规划一致。”

　　“我想方战同志不希望有一天我们经济体量足够，但军人却无法捍卫和平。”

　　方战内心微笑。

　　这话说的通透。

　　穿越前那几年，军舰扑腾扑腾下饺子，J20战斗机、DF17、第三艘航母开建，许多网友感觉野战军一夜之间强大了。

　　还真不是。

　　蓄势多年待发而已。

　　方战深吸一口气，朗声道。

　　“我以dang性原则，担保满光智中校，能够胜任接下来的挑战！”

　　“担保满光智中校绝对忠诚！”

　　“担保他，会负重前行，带着合成团走下去！”

　　“我担保！！！”

　　......

　　总正少将来也匆匆，去也匆匆。

　　合成团连李达都不知道这次绝密审查。

　　时间，九点二十。

　　合成团大礼堂，官兵齐聚。

　　春雷演习表彰大会召开。.