第259章 专业考核制度
“除此之外,通过考核的学子们,还应该进行一次分科考核。
这分科考核,一个考生,可以同时选择一个或者多个部门进行考核。”
“而考核的试题,也由各部门主官出题,必须有足够的专业性。
比如说,要前往典客署任职的,就需要熟悉纵横之道,了解大秦周边各国情况,不能一问三不知。”
“想要去内史府任职的,必须有算术功底,如果连账都算不清楚,去了也帮不上忙反而添乱。”
“想要担任一地父母官的,必须要懂农学,知律法才行。”
如此一来,能通过考核进入各部门实习的人才,本身的特长和兴趣也会与相应的部门匹配。
可以更快更好地融入部门工作之中,更容易发挥出自己的长处,从而真正减轻各部门的工作压力!
各部门主官,也可以省去大量筛选淘汰和重新培养人手的时间,算是两全其美。”
嬴羽一口气的将自己心中的想法说了出来。
他这个套路,其实就是后世公务员考试的大秦版本,尤其突出了专业对口这一块。
"好,如此甚好!”
嬴政听完,脸上顿时露出了笑容。
这种分门别类,根据各部需求和人才本身特点进行双向选择的考核,在大秦绝对是破天荒以来的第一次。
不过嬴政对于新事物的接受能力本身就极强,在思索了片刻之后,很快就明白了这其中的好处。
物尽其用,人尽其才,一直是嬴政选拔人才的标准,但是具体要如何做,却一直没有一个成型的思路,如今嬴羽这一番话,顿时让嬴政茅塞顿开。
之前人手急缺的时候,各部门也不是没有考虑过增加人手,但是效果却一直不佳,甚至闹出了人越多,效率越低的笑话。
许多部门,不得不将推荐来的人全部退了回去,或者硬着头皮将就使用。
如今嬴羽的这个提议,就很好地解决了这个问题。
首先公平的考核制度,直接断掉了勋贵们靠着人情插队的念头。
在这种制度下,想要通过考核,必须得有真材实料才行。
而后的双向选择部门工作,再进行专业考试,更是让各部门主官对于考生是否适合本部门,能有一个比较全面的了解。
匹配性,自然就提升上去了。
“此事既然是你小子提出的,那就由你来办吧,反正你也没什么事做,尽快实施。”
嬴羽无奈的耸了耸肩,他就知道,政哥会来这么一出。
“父皇,除此之外,考察的监控也是重之重,无论是考官还是考生,一旦发现有作弊者,必须从严查办!”
“尤其是要禁止荐举和投卷行为,无论是谁,想要当官,先过了考核再说。
我大秦现在虽然急缺人才,可也不能给那些草包们可乘之机。”
嬴政微微点头,略微沉思,便将目光看向了闷头吃火锅的蒙毅。
“太子说的有理,监察之事,就交给蒙上卿了,徇私舞弊者一律严惩!”
“臣领命!”
蒙毅见状,连忙起身抱拳应是。
大秦之前的官员,实际上就是类似于门客的推荐制度,虽然也确实获得了一些人才,但是大部分还是走关系进来的。
虽然这些人也不至于说是草包,可是能力方面还是有所欠缺的。
这两年来,锦衣卫监察百官,就查出了不少昏官、庸官。
“父皇,除了大力监察之外,每份试卷,都要由三名以上考官同时进行阅卷,取平均分之后再交由部门主官进行最后的评判。”
“若只有一个考官的话,还是容易出现漏洞,有可能因为个人原因,埋没了人才。”
嬴政闻言满意的点头:
“太子考虑的果然周到。”
“按照如今这个方案,想要徇私舞弊几乎是不可能了。”
“父皇过誉了,儿臣也只是想摆脱之前豪门望族和勋贵对于朝堂的垄断,给寒门学子一个进入朝堂的机会,让寒门看到希望的同时,也让大秦获得更加有用的人才。
而这一切,都要建立在公平公正的基础上,若是连公平公正都做不到,一旦失信于民,想要再挽回就难了。”
“如今随着官学和扫盲培训班的推广,我大秦百姓读书识字的比例越来越高,只要父皇能让他们看到用功读书成才的希望,学习的热情自然会高涨起来。”
嬴政沉思了许久道:“确实如此。”
这种激励的手法,跟大秦军功爵位制度有点相似。
因为军功爵位制度,让大秦男儿阳刚尚武,让将士们在战场上悍不畏死,奋勇杀敌。
这才奠定了大秦一统天下的基础。
如今嬴羽的这个提议,同样的是让寒门学子们看到逆转人生的希望,相信效果定然不会差。
相信用不了多久,大秦就能真正做到文武并重,而不是两条腿一长一短走路了。
大秦需要武将开疆拓土,守卫疆域。
同样的,也需要文臣良相,治理发展。
“最后一个,也是最重要的一点,那就是考试科目,必须全部以实用为主。
诗词经意固然好,但是对于治国却没有什么用处,无论是初试,还是各部门考试,都必须务实。
尤其是各部门的考核,所出的考题一定要贴合实际工作才行。”
后世的科举,之所以越到后面效果越差,其中的一个重要原因,就是考试内容过于僵化了。
尤其是什么易八股文,更是扼杀了一切创造性,比起应试教育还应试教育。
而大部分人读书参加科举的目的其实就是为了当官,朝廷考什么,他们就会读什么,功利性极强。
目前大秦在这方面还是一片白纸,因此嬴羽要从一开始就将风气引导在正确的方向上。
否则文章写得再好,也只能说明这个人有才华,去教书育人可能还行。
但是做主政一方的父母官,却不一定合适。
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