第1200章 给你们专门培训
,最快更新婚后情深:总裁娇妻撩入怀最新章节!听到张超阳的话,穆辰浩笑了笑问道,“你说的是类似你们搜龙论坛吧?”
张超阳脸红了一下,“这个……是的。”
看到穆辰浩似笑非笑的样子,张超阳连忙解释道,“并不是因为我现在在做搜龙所以对论坛社区有偏爱,而是因为现在社区确实是留住用户的最有效的手段。”
张超阳越说越顺,“搜索、内容、社区,这三者可以形成非常良好的化学反应,以搜索来吸引客户,以内容来满足客户,以社区来愉悦客户。搜索为骨、内容为肉、社区为灵。有了这三者,我们的门户网站就算是搭建起来了,我相信短时间内一定会卓有成效的。”
一阵掌声响了起来,穆辰浩是由衷地鼓了鼓掌,他觉得张超阳说得太好了。
随后张超阳继续补充道,“而且社区搭建比较省钱,现在从大型企业租用服务器空间太贵了,我这个搜龙论坛五万块钱只能租不到三个月的时间。”
穆辰浩不以为意道,“钱这方面你不用担心,我准备自己搞服务器和申请带宽。”
张超阳震惊地张了张嘴,自己搞服务器和带宽,这得花多少钱啊?
所以他小心翼翼地问道,“穆总,我能不能问一下,你打算投资多少搞这个门户网站?你这种搞法,一年的运营费用光是基本的条件保障,至少都要百万以上,而且短期内根本见不到盈利。”
穆辰浩听完平静地回答道,“先期投资500万左右,钱已经到了信息报账户。随后会分批再投资超过两千万,至于以后,上不封顶!而且……”
穆辰浩停顿了一下,“在初期,我们唯一的目标就是做用户,把全国能够上网的网民全都吸引到我们的网站上来。至于你说的盈利问题……我已经做好了两年内亏掉两千万的打算了。”
张超阳惊讶得几乎说不出话来,这个投资额在互联网创业上来说,可以说是巨额投资了,两千万就做一个网站?为什么不拿这个钱搞金融或者房地产呢?现在国内十几家民间房地产企业,哪个不是赚的盆满钵满的。
而且还做好了亏掉两千万的准备?这是什么概念?那就是烧钱啊,这样做网站真的能持续吗?
面对张超阳的疑问,穆辰浩只是解释了一句,“互联网才是创业的未来,传统的房地产业等实业型企业,都要面临向互联网转型的问题。至于你说的盈利,所谓有舍有得,没有高额地成本投入,怎么能获得高额的利润回报呢?”
张超阳听了穆辰浩的话后,可谓是喜忧参半,喜的是穆氏集团财大气粗,几千万的投资眼都不眨就扔了进去,而且还暂时不求盈利。
这就证明穆氏集团是图长远发展的,不会做出一些短视的行为。在这种心态下,网站做成功的可能性非常大。
忧的是穆氏集团投了这么多钱,团队肯定不小,牛人也肯定很多,自己想要成为高层的可能性似乎不大了。
但转念一想,自己之前只是个技术工程师而已,如果加入这家公司,有穆氏集团这么高的投资额,肯定会在国内互联网圈子中掀起滔天的波浪。
能够在创始之初就加入,不管是什么位置,对自己都是一个很好的锻炼和资历的积累。
不对!张超阳突然反应过来,如果只是招一个技术经理之类的职位,穆辰浩又怎么会亲自出马呢?想到这里,张超阳的心里又开始忐忑起来了。
他思索再三后试探性地问道,“穆总,现在团队的架构是怎么样的呢?”
穆辰浩看了张超阳一眼,喝了口茶后说道,“这个网络公司,我将亲自出任CEo并兼任董事长。”
张超阳听完心中略微有些失望,但想想又觉得好笑,自己只是个小虾米而已,失望什么呢?
就听穆辰浩继续说道,“我准备调信息报目前的副总编李伟明来做Coo,也就是首席运营官,负责公司的整体运营工作,并协调信息报同网站之间的内容互通。而我给你的位置,是首席架构师!”
“首席架构师?”张超阳显然有点发懵,这是什么东西?
看到张超阳眨巴着小眼睛懵懂的表情,穆辰浩虽然心中暗笑,但表情却显得十分严肃,他解释道,
“首席架构师工作的主要内容,是考虑网站的整体战略部署和业务方向的调整。并且在短时间内,还必须负责网站整体的技术搭建,兼任了一部分技术总监的职能,可以说是非常重要的岗位!这个岗位将直接向我汇报,并且所提出的任何战略,都对公司的整体发展具有非常大的影响力。”
张超阳心中狂喜,他虽然干了一段时间的搜龙论坛,但远远没到喜怒不形于色的平和心态,所以激动的脸都红了,“穆总,这怎么好意思,我……”
穆辰浩正色道,“没什么不好意思的,你现在也算是国内互联网圈子小有名气的一号人物。我给你这个位置,是看重你的能力,相信你在这个位置上能做出成绩。但丑话说在前面,如果在工作中你的能力不足,或者态度有问题,没能达到我的要求,那就只能说抱歉了。”
张超阳连连点头,“那当然,这很正常,我明白的。”说着又用希冀的眼神看着穆辰浩,“穆总,那工作地点和待遇方面呢?”
“我听说你老家正好是山城的,相信对西南地区不算陌生。短期内因为网站需要信息报的资源做支持,肯定需要你在山城工作。待遇方面你可以放心,公司给你在当地租房或者给你每个月三千元的房租补贴。月薪2万,年底视绩效完成情况,最多10个月薪资的奖金。”
“绩效?不是没有盈利要求么?”张超阳有些奇怪地问道。
穆辰浩笑了笑,“是没有盈利要求,而且公司也不会设定具体考核数据,我们将会用一套全新的考核体系,来对你们的工作作出考核。考核方式和目前穆氏集团所实行的相同,到时候我会派人给你们专门培训。”