这样的安排别人不明就里，但吴明德心里却跟明镜一样。 </p>
早些时候，他已经再次去过老领导，滨海市委副书记、市长刘和平那里。谈起他的职务，刘和平告诉他，准备给他动一动。但由于大阳现在发展到关键时刻，所以，决定让吴明德仍任大阳党委书记和乡长，但要进入县委常委班子。等大阳的工作差不多了，再行调整到县里去。</p>
吴明德心里那叫一个美啊！已经在大阳干了整整六年了。作为一个正科级干部，年龄已到38岁，如再不解决副处级恐怕年龄就过线了。他的本意是希望给他解决副处级别，职务还真是没有具体想。不过，他知道这几年大阳的成绩有目共睹，领导们自然心中也有数。肯定会调整，但他从没敢想到会一下子安排常委，这样的安排不是单纯的调整了，而是绝对的重用！</p>
从这个安排来看，吴明德心里明白，以后的进步应该很快！吴明德的心里除了美之外，更多的是对老领导和李克书记的感激！</p>
也许知道他要说些什么，刘和平不耐烦的挥挥手，告诉他不必这么落俗套，在自己眼里，无论亲属也无论远近，只要干出成绩，那就是对他最大的安慰。</p>
今天，李克宣布完了职务之后，吴明德立即明白了。工作组副组长一职就是提职的前奏，总之，有了这个前奏。接下来职务很快就会动。</p>
吴明德明白，等接待的事情过去后，自己恐怕要赶快主动到李克哪里一趟，虽说老领导已经明确告诉自己了，但自己不能装糊涂，让李克觉得这个人不懂事。</p>
“不跑不送，原地不动”嘛。虽有老领导保驾护航，但县官不如现管这个道理吴明德还是明白的。</p>
东吴考察团在河东省副省长陆长风的带领下，先是考察了密州。</p>
密州一行，让蒋省长很是感概，河东的乡镇企业蓬勃发展。对比之下，丝毫不比东吴的少；其发展的势头也丝毫不比东吴的差。</p>
这一点让蒋省长和考察团的成员非常意外，感概之下，蒋省长要求考察团成员考察时细致一些，要学习河东的好的经验。回去后大力推广，扩大影响力，以自身的优势结合学习到的东西，使东吴的乡镇经济再上一个台阶。</p>
就在他们考察密州时，王元平已经先于考察团一步，提前返回了大阳，他面见吴明德。简要汇报了情况。吴明德告诉他，现在滨海一名副市长带队到滨海和密州结合点等着接来宾。你赶快回厂里检查一下，别有什么漏洞。</p>
王元平不敢怠慢，顾不上休息，立即起身回到厂里，在老谢的陪同下认真检查了一遍，见没什么问题这才放下心来。</p>
东吴考察团于上午十一点进入大阳厂。</p>
映入考察团成员眼帘的是一副欣欣向荣的一个现代化企业。高高的大门口挂着一条横幅“热烈欢迎东吴省领导莅临我厂考察指导”。横幅旁边彩旗飘飘、七色气球迎风而立。</p>
再往里，大阳厂整个厂区占地面积两千多亩，生产车间规模宏大，几十排厂房整整齐齐，排列有序；进厂后，不远就是一座装潢考究典雅别致的办公楼；再看其它设施，宿舍食堂干净明亮；厂区绿草红花，厂区各条道路两旁载满了树木。</p>
厂内工人无论职务大小，全部统一着工服。显得规范标准。不管从哪方面看大阳厂，这绝对是一个管理有序、做事规范的企业。</p>
这种管理水平和这样的规模的工厂令人叹为观止，在当时是不多见的。密州企业虽好，但相比这里还是有很大的差距！</p>
蒋省长是个务实的领导，从厂外向里走的时候。第一眼看到了身着崭新工服的王元平。他呵呵笑了，冲着陪同的河东副省长陆长山道：“我和这个王厂长认识啊”。</p>
陆长山吃了一惊！一个省级领导怎么会和一个山沟里的小厂长认识。疑问归疑问，此时他却点点头，接着笑着道：“蒋省长既然认识，那么就由他介绍情况吧”。</p>
王元平快步上前，和蒋省长热情的握了握手，蒋省长含笑看着他问道：“小王同志，你把我们拉来参观你的这个工厂，可要让我看点真东西呀。”</p>
王元平笑着答道：“省领导来参观，我哪敢糊弄您，我保证您到这里不会失望的。”</p>
说着，他的目光同时看着李克和耿月英，在取得两人的默许后。他在前边引着。一边介绍情况一边解说。</p>
来到刚刚运作的纺机分厂，蒋省长窗明瓦亮，地面干干净净，没有自己以前看到的生产厂车间的乱象，心里觉得有些奇怪，于是上前仔细观察。</p>
这里的一切都是干干净净，生产相关设备、工具摆放的整整齐齐，工具分类放置并且都做好标识，没有使人眼花缭乱的感觉。甚至就连工具都整齐的摆放</p>
生产车间工人井然有序，忙而不乱。</p>
蒋省长显然很感兴趣，走到一个机床前面，看了看机床，又用手一摸。奇怪，上面竟然一点油污都没有，最令人称奇的是工人的手套都是干干净净的。这和在其他地方看到的工厂绝然不同！</p>
这会不会是做出的样子，临时打扫的？这样的企业可是从来没有见过的。平时真的是这样管理的吗？不止蒋省长，考察团成员甚至河东的官员们大脑中都有这样的问号。</p>
王元平已经看出他们的疑惑。他没有特意解释什么。因为这些管理经验是他从南方带回来的。他也明白此时众人心中的疑问只有他们实地访问和考察才能解</p>
开。靠讲解是万万不能扭转的。</p>
果然，蒋省长问那个工人：“你们平时就是这样吗”？</p>
那工人奇怪的看了他一眼，说：“当然，当然。每个机床都有5S管理标准。不按这个标准来是要被扣分的”。说完，他指了指机床上边悬挂的管理标准。</p>
蒋省长顺着他指的方向，仔细看了看管理标牌，标牌上边是一个九宫格的表格，上面密密麻麻填写了工作标准。再一看下方，上面写着：</p>
部门：纺机分厂二车间</p>
工号：JX-JJG-JB---吴大牛</p>
任务：120套标准轴承套</p>
生产日期：1990年1月28日</p>
完成时间： 1月28日下午16:00前</p>
标准得分：62分</p>
蒋省长感到奇怪，又问：“你怎么才得了62分”？</p>
吴大牛道：“这才上午，下午还没有评分。如果不出意外，应该能得90分左右吧”。</p>
“哦，那这个分数有什么用”？</p>
吴大牛奇怪的看了他一眼，瓮声瓮气的道：“分数就是钱啊，90分左右就意味着我可能会拿5S奖金的9块左右”。</p>
“那你们这个奖金是多少”？</p>
“一个人10元左右吧”。</p>
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