52 成立食品加工厂与秘书陆婉儿!(4)
这一刻,叶轻语稍微有些急了。**.更新快**
因为林阳是美团外卖公司的老总,负责整个集团的运转!
而自己是客服部门的主管!
所以,叶轻语觉得自己这俩人不在,公司肯定要乱套!
“没事的,不用急,公司又不止你一个领导层。”
林阳显得有些风轻云淡。
一是他可以通过系统,去操控整个公司的运转。
二是林阳已经把美团外卖公司的框架给做起来了。
所以,并不需要俩人时刻在公司。
不过,该去公司还是要去的。
因为林阳今天事情还挺多的。
首先要在公司内部成立督察组。
让督察组去对外包骑手公司的人,进行培训和监管。
然后,还要租一个大工厂。
毕竟,可食用餐具的生产线和员工部门,林阳要弄起来。
没一会。
林阳开着车牌号S的奔驰S4L回到了公司。
十分钟后。
“哎哟?怎么这么多人呢?”
来到美团人才储备工厂后,林阳挑了挑眉毛。
只见在工厂的门口,排列了三条长长的队伍。
林阳粗略的扫了眼,差不多有一千来人。
这才刚上午十点,这些人是干嘛的?
“哎呦,林总,您可算回来了。”
门口的保安见到林阳,立马凑了过来。
“嗯,怎么了?”
林阳扬了扬脸,询问眼前的情况。
保安立马解释了一句:
“这些都是来咱们公司应聘的,从早上六点就有人来了,一直在排队,里面的人正给她们登记情况呢。”
一听这话,林阳顿时忍不住笑了:
“嚯,这么多人都是来应聘的?”
叶轻语接了一句,笑嘻嘻道:
“看来咱们公司的福利太好了呢?”
看着公司门外有这么多求职者,叶轻语心里非常开心!
毕竟嘛,在她看来,自己公司有前景有发展才会吸引人!
不过,林阳的嘴角却微微上扬,冷冷一笑道:
“我的高福利,可是只留给精英员工的。”
的确,林阳给公司员工的福利待遇,非常的优秀。
作为一个骑手小哥,底薪就有四千元,每月轻松月入过万!
但是,这并不代表所有人都可以享受到!
林阳公司只有一个原则!
能者上平者让庸者下!
别忘了,林阳是有员工考核的!
比如说,他们猎豹专送的送餐骑手,服务态度不好,或者是准时率不高,总是接到差评什么的!
那么,对方就要被下放到外包平台上!
享受外包骑手的待遇!
同样,如果外包骑手做得好了。
比如说是业绩之星,服务之星,好评之星什么的,那同样可以晋升到他们猎豹专送!
总之,林阳的公司队伍里面,只要精英!
也只有精英人才,才能够享受到自己的福利待遇!
毕竟嘛,大家都知道!
一个有竞争的狼性团队,才能够让这个公司越来越好!
如果公司内部没有竞争,那这个公司就会死气沉沉。
所有人都会抱着混日子的心态做事!
那么长久以来,这个公司就要废了!
很快,林阳走向了公司里面。
里面有三个招聘窗口。
分别招聘的是送餐骑手,客户服务,以及业务推广。
林阳简单的扫了眼,又吩咐道:
“对了,再加一个招聘渠道,食品加工厂生产线的工人,有经验者优先,待遇优厚,综合工资可达到元。”
食品加工厂,就是用来生产可食用餐具。
林阳等会就要搞定这个厂房的事情。
有了厂房场地,林阳直接通过系统购买生产线。
到时候,可食用餐具就可以进行面世了。
至于广告方面?
林阳暂时没有那个想法。
同样,他也不着急。
因为林阳要先通过美团外卖测试一下。
看看众人对这款可食用餐具的点评。
另外,可食用餐具消耗非常大,林阳也要累计一些库存。
“好的,林总!”
......
在外面吩咐完了一切指令后。
林阳回到了办公室。
“林总,这是今天早上有关于咱们美团外卖的新闻报纸,我帮您整理好了,请您过目~”
陆婉儿一脸温柔的给林阳递过来一份资料。
陆婉儿,林阳昨天招聘的秘书。
毕竟现在叶轻语是客服部门的主管。
而林阳身边,需要一个秘书的存在。
(第四更!送上来了!)
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