最近以来，东山机械厂的日子越来越难过了。

　　国际金融危机的影响没有消退，东山机械厂的老产品越来越没有销路，新产品迟迟不能定型，企业的订单越来越少。原来在岗的工人，又有一部分需要下岗回家，或者重新找岗位就业了。

　　秦勤作为劳模，同时又担任机加车间的留守工会主席，更重的担子落到了她的肩上。在呼维民的帮助下，企业建立起了困难职工帮扶中心，她又兼任了帮扶中心主任。上班时，她是操作能手；下班后和节假日，她是工会主席；回家后，她是家庭主妇和护士，照顾着生病的楚国庆。

　　呼维民帮她接回来的那个工件，大部分零部件已经完工，只剩下最关键的部件，控制阀的阀芯，加工精度要求空前苛刻。由于月球表面温差极大，月昼的温度达到120c，月夜的温度又会降到180c，温差达到300c。操纵机构在这样的环境下要正常工作，对间隙配合的要求几乎达到了加工精度的上限，在她从事机械加工的前半生中，从没有遇到这样的难题。她在操作中使尽了所有力气，试过了所有加工技艺，可是似乎上天在考验她的技能与耐心，一直不肯让她过关。由于配合部件间胀缩系数不同，阀体满足了高温条件就达不到低温要求，满足了低温要求又达不到高温条件。秦勤为此头疼不已。

　　她除了本职工作之外，还要帮下岗职工找工作，在这期间，她密密麻麻写了十多本日记，职工反映的每一个问题，她都用心地记下。她的笔记本里，满满当当都是职工的事儿谁家有困难，谁哪天过生日，谁反映了什么意见……都记得清清楚楚，职工的“牢骚”有时也被她当成问题去琢磨。她用这种心贴心的行动，替职工解决了一个又一个的难题。这段日子以来，她跑遍了北梁市的几十家企业，走访了散住于宿舍区和各个城区职工家庭三百余户，为一百多名特困职工找到新工作。

　　秦勤说“我要让职工们知道，企业虽然遇到了暂时的困难，但党组织还在，工会还在，希望就还在！”

　　秦勤记挂着每一个困难职工。她那被人称作“知情本”的小本上，记录着他们的家庭情况、经济收入、困难程度、帮助措施。谁有什么病，该不该住院，夫妻关系如何，她心里都有一本帐。她要求自己职工最困难的时候，一定要出现在他们的面前。

　　一位职工在下岗之后，刚领到工会的困难职工补助款，就被骗到广西去搞传销。没几天钱花完了，打电话给秦勤，泣不成声。秦勤接到他的电话，没有责怪他，而是自掏腰包为他汇去了四百元路费，那位职工回来以后，专门在困难职工帮扶中心排了一上午长队，就是为了见到秦勤鞠一个躬，和她说声“谢谢”。

　　家家都有本难念的经。在金融危机的影响下，工业园区的企业，日子也有些难过。

　　在园区当工会联合会主席的秦敢，也在为园区内企业的工会工作犯愁。这里的企业，以非公企业为多，平时对工会工作就谈不上重视，在经济效益好时，还能对工会开展工作一定支持，如今效益下降，对工会工作支持的力度也就下降。在园区内的企业间，差别也比较大，中恒公司由于辛仲强工作积极有效，企业工会各项工作开展得有声有色，力度不减，其他企业工作局面各不相同。韩金成的裕翔公司，对工会工作则是百般阻挠，上次表示支持“劳动竞赛”实则是想让职工为他无偿奉献，被市总工会否决了之后，韩金成对工会的事就处处作梗。

　　东山机械厂的宿舍区比过去更破败了。大院里那些四五层高的红砖小楼，已经难寻当年辉煌的痕迹，楼面灰蒙蒙的好像覆满烟尘，院子道路两旁树木的伸开枝叶遮住天空，时值深秋，落叶飘零在有些坑洼的路面。小楼住户有的缺门少窗，有的墙面伸出一座自己搭建的阳台，堆满杂物。

　　这天是秦五一的寿诞。秦勤、秦劳、秦咏、秦敢姐弟四人回到家里，给老爷子祝寿。呼维民也专程送来一个大蛋糕。

　　一大家人难得聚在一起，饭后，一家两代工会人，回忆起过去工会的日子。

　　秦五一说“过去，我们做工会工作多么简单啊，那时，企业是国家的企业，职工是国家的职工，根本没有现在这么多矛盾，既不用操心发不了工资，也不用担心失去了工作，进了工厂就算是进了国家的门，一切都有国家管。工会也省心，发发电影票，搞搞运动会，搞搞职工福利，搞搞文体活动，组织劳动竞赛，把职工聚拢到一块儿就行。当年，东山厂的职工运动会，鸣放的可是真礼炮，和国宾礼炮是一个型号，我们自己的产品。当年，东山厂的元宵花灯，在北梁乃至整个朔方都是出了名的。职工们在春节之前就着手准备，拿废旧材料―――有些也不全是废旧材料，制造出千姿百样的花灯，每年元宵节当天，彩车游行的队伍是北梁的一大风景。我们的花灯，亚运会那阵儿还到北京展览过，后来又去过新加坡、马来西亚展览，在省城中镇展出时，由于公园里观灯的游客过多，还引发过踩踏事故。可是现在，也说不清为什么，企业的日子一年不如一年。我印象里，大约进入21世纪，就没有再办过灯展了吧。”

　　秦劳说“也不知从什么时候起，工厂、工会、工人变成了现在的这个样子。