第582章长江后浪推前浪！呵呵！我就知道你们会有这样的反应。薄修睿笑了笑，你们一定在想，你薄修睿有那么好的资源，怎么可能舍得让儿子那么辛苦呢？是！我是不舍得！看着阿宸起早贪黑，玩命的工作；看着他的努力被一次次否定，一次次被人拒之门外，我心里很不是滋味。我想到了自己的过去，那些创业的心酸日子。我不忍心让自己的儿子也经历那些过程。于是，我就提出帮他和对方的老总打个招呼，结果他一口拒绝了。我要拿出钱来让他自己创办公司，他不仅拒绝，还和我大吵了一架。呵呵！我的这个儿子的脾气就是那么倔。这倒和我年轻的时候很相像。薄修睿并没有举例说明，事实上，薄衍宸倔强的表现还远远不止这些。例如当初，为了捧他的场，在red开业的那天，薄修睿以朋友新开的小公司的名义，下了五百万元订单，结果没几天，便被薄衍宸连本带利退了回来。像这样的例子不胜枚举，有时候确实把薄修睿气得半死。但转念一想，儿子的倔脾气不正是遗传了他吗？薄修睿的眸光中尽是掩藏不住的慈爱目光，这样的目光是薄景轩很多年没从薄修睿眼中看到过了。印象中，薄修睿只有在对待他的大儿子时，才有过这样的目光。薄修睿不紧不慢地诉说着，在场的人鸦雀无声，全都秉着呼吸听着。他们眼中看到的，俨然不是平日里那个威严的董事长，而是一个侃侃而谈儿子成长经历的慈父。功夫不负有心人，在他的不懈努力下，不到两年的时间，red终于成立了，并且在成立不到五年的时间里，发展成为行业楚翘。我认为，red的成功，并不是一个神话。而是源于不断探索与创新，源于超强的战略创新能力、企业经营能力、团队执行能力。可以说，red的成功是必然的！作为red领军人物的薄衍宸，在里面发挥的作用不言而喻。不得不承认，我在他这个年龄的时候，还远没有达到他的成绩。我为有这样的儿子而感到骄傲自豪！青出于蓝而胜于蓝，长江后浪推前浪！我这个前浪也是时候要退下来了！薄修睿说到这儿，顿了顿，也许有人会说我在长他人志气灭自己威风。其实不然，我们要善于总结其他公司的先进管理经验，承认和分析自己的不足。而不能一味的坐井观天，夜郎自大。刚才有人指出，薄氏和red是竞争对手。说的很对！这本来就是事实。但事实背后是不是值得我们反思呢？为什么才成立短短五年的red，可以和已经有四十多年历史的薄氏相抗衡呢？薄修睿停顿了一下，视线从每个人脸上一一扫过，大家都不约而同地低下了头。当然，这几年薄氏的发展缓慢，甚至停滞不前，我作为董事长应该负全部责任！其中一个元老级的董事听不下去了，董事长，您严重了。这并不是您一个人的责任，我们在座的都有责任！是啊！公司的业绩好坏是我们所有人的责任。其他人也纷纷响应。听到大家这么说，薄修睿感到很欣慰。虽然薄氏的效益已经大不如前了，但至少在承担责任方面，大家没有互相推诿扯皮。这就证明薄氏还有救，未来还有希望！大家安静！薄修睿拍了拍手，现在不是追求责任的时候。我们言归正传！刚才，我把提名人选向大家做了一个简短的介绍，也把大家提出的疑虑一一做了解释。在这里，我向大家承诺。如果薄衍宸继任薄氏的董事长，仍然会继续担任red的董事长。两家公司是独立的，谁都不会成为谁的附属公司。我要说的就是这些。主持人，可以进行表决了吗？主持人还来不及开口，就有人说：既然这样，不如重新表决吧。既然新加了一位候选人，那么重新对比三位候选人，然后选择自己信任的人作为董事长，这样似乎更合情合理，对其他的候选人也公平些。一位元老级的董事说。是啊！重新表决吧。我赞成重新表决！我也赞成！赞成的声音越来越多。既然赞成的居多，那么重新表决吧。薄修睿说，还有人有异议吗？没有人说话。秦淮和薄景轩就更不会反对了。薄修睿占了百分之四十的股权，全部拿来支持薄衍宸，他们直接歇菜。如果重新表决，至少还有一线生机。即便翻盘的可能性并不大。等了一分多钟，没有人提出异议，主持人清了清嗓子：现在开始表决。薄修睿早早地写好了选票，叠好，平放在桌子上，然后不动声色地看着其他人交头接耳的讨论。终于，投票结束。工作人员在监票人的监督下，很快统计出了最终结果。主持人宣布得票数：薄景轩百分之二十的得票率，秦淮百分之二十的得票率，薄衍宸百分之五十的得票率。结果在意料之中，只是秦淮的支持者里有百分之十叛变了，未免让人有些唏嘘不已。主持人宣布薄氏的新任董事长是薄衍宸的那一刻，薄修睿带头鼓起掌来，其余的人也跟着鼓掌。雷鸣般的鼓掌声刺激着秦淮，像是要贯穿他的耳膜，痛的透不过气来。没想到棋差一招，半路杀出个程咬金来。他千算万算，都没能算到，薄修睿竟然会在这个节骨眼上把这个平日里不待见的儿子给扶上位。想到自己这么多年来苦心经营的公司，就这样轻而易举地落在了薄衍宸手里，就觉得心如刀绞，连杀人的心都有。当初的那场车祸没能要了薄衍宸的命，之后，又没有好机会下手！以至于养虎为患，后患无穷。正当秦淮阴测测地想着怎么阻止薄衍宸入主薄氏的时候，突然听到有人大声说了句：这次的表决结果不能算数！

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