第527节
“确实没为难.好说话的很。”一名维护组的同事道,“进去进行了一轮测试,一轮测试人员有一百人,考核的都是日常的工作内容,我的分数排在第12名,然后又进行了一轮面试,
迫问了我的工作内容,然后直接就跟我亲入职合约了,前后还不超过一个小时
“这么算!"另一名同事打字道,2“酿的,今无我联系了一家软件开发公司,L他们给我三千的月薪,试用期长了半年,我差点跟他们翻脸。大吵一架。”
“我还不是,对方那个负责招聘的胖子。一听说我是腾达的,直接就没好脸色了。握草。老子当时真想抽那傻叉!
这是,另外一名同事问周和道。“老太,你怎么想的呀?真的要离开京都。”
周和叹道,“不离开又能怎样?我从一毕业就加入扣扣事业部。现在扣扣没了。留在这边也没什么意思。还是回南方发展吧。”
同事道,“老太,你也可以加入鸿蒙啊。鸿蒙的待遇不错,企业文化也非常开明,而且P5级就有配股、待遇比勝达还好。,”
有人问他,“李星你现在待遇怎么样?.”
名叫李星的员工说道,“试用期0..技术岚。,P.3职级、转正后,底薪应该能有1万左右,而且职级还能够再往上提一级。
升级之后具体薪盗能拿多少要跟眼谈,一般P4级的.待遇是一万二到二万五。
而且只要工作满两年,考核后达到P5级,就能够有配股了。
我算了一下,每年光是配股的分红就有10万以上。”
有人在群组里感叹道,真不错啊」比我们原来的工资高了三、四成。还是你聪明。直接就去了鸿蒙e不然你去面试的时候别人知道你是腾达前员工。也会跟咱们一样被别人看不起。”
李星,“鸿蒙普通员工的基本工资本来就
是国内最高的比腾达高了不少。
其实你们也,可以过来.招聘会要进行两天。而且鸿蒙现在正在海外疯狂的扩展,正是用人的时候,机会也多。
没什么不好意思的。自古成王败寇,腾达输得特别彻底_我们这些小兵小将s被鸿蒙接收改变也很正常。没什么不好意思的。”
这话一出,群组总剩下的人,包括周和全都心动了。
眼下如果选择离开京都,那么前途未卜。而且现在貌似整个行业内。只有鸿蒙这一家企业还将他们当成宝
见,溢价接受他们!
>
>如果错过了这次机会,他们再想要在即时通讯软件行业有所发展,那基本上不可能了
而且他们这些即时通讯软件从业人员。最终的梦想不就是,创建一款即时通讯软件杀出国门成为全球用户量级最太的软件吗?
一下最好的机会就在这里
在短暂的犹豫之后,周和咬牙,果断发了一条信息“我决定不走了。兄弟们,我现在就去招聘会。咱们兄弟几个又在鸿蒙打拼。”
“老太快来吧!&quo
t;
“就我们六个都加入红盟了,就等你一个了上”
“哈哈哈,老大,,不许反每啊!"
看到这些消息,周和心里咯噔一下。
握草!
套路啊」
这家伙原来都已经加入了蒙。故意设套骗自己上钩!
与周和类似遭遇的人还有很多。
腾达一万多名员工、除了裁员的0人之外,腾达想要留下的0多核八人__员,有一半都选择了离职,然后跳槽鸿蒙。
其中95%的人,都最终.选择加入了鸿蒙泛娱乐
这是属于鸿蒙的饕餮盛宴
整个唐国互联网企业。无数家公司,在一片沉默和震撼中,眼睁睁看着鸿蒙吞食着敌人的尸体。汲取着失败者的养分,不断的茁壮成长L
整个唐国互联网从业人员
一片寂静:一.
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第412章 被全世界关注,新外号(5/7)
这次“挖人计划”全面展开之后,秦阎就已经不太关心后面的事情了。
至多在腾达有崛起迹象的情况下,再给它重重的一锤.这件事情、 秦阎甚至还让嫦娥密切关注腾达的一切动向。
鸿蒙这是一次火力全开,不仅全盘接受腾达集团的裁员_很疯狂的挖他们的核心团队可以预见。
当“挖人计划”结束之后_ 腾达员工将会从一万多人缩.减至几百人,已经对秦阎乃至鸿蒙业务但也造不成丝毫的影回。
唐国互联网从业
人员集体被震得鸦雀无声。
对于业外人士来说,这一场战争跟他们关系并不大。
他们仅仅只是收到了二_条扣扣发给他们的停止维护的消息而已一-
甚至没有登-->>
录扣扣的用户L 根本就收不到这一条消息。
业外人土所津津乐道的.依旧是秦阎在七点新闻和焦点方谈上的言论。
他的这- :番言,三天时间。不仅没有淡去。反而经过-发酵变得更加炸裂。
不仅国内各种各样的媒体竞相报道,
海外媒体更是疯狂的播报关于鸿蒙.以及唐国互联网领军人物、互联网句子秦阎的--切。.
特别是扣扣停止维护和太裁员的消,息一 传出,短时间内海外各大媒体全都开始疯狂播报这件事情。
其中关注的焦点,正是秦图。 他的年纪、他的企业他的花边新闻等等一切。
棒国媒体对青年的报道比较主观,而且恶意满满,认为秦阎不光彩的手段扛败了鸿蒙互联网前任巨头,成为了新的霸主,有垄断的嫌疑.而且号召棒国所有互联网企业提高警
惕。.共同抵抗即将到来的鸿蒙海外扩张计划e
让唐国互联网从业人员大跌眼镜的是,东瀛媒体对秦阎以及他的鸿蒙有着很高的赞誉_ 丝毫不认为鸿蒙会给他们带来危险,反而非常期待鸿蒙的各种超级产品。