第38章 用王者荣耀狙击英雄联盟(1/5求鲜花评价票)
“王者荣耀!以公平合理的三线地图、野区草丛分布、资源分布,以及实力相对均衡的英雄为主体。中间是分割战场的河道,下面是小龙坑,上面是大龙坑,又分红蓝两方。”
随着秦阎的话语,投影仪上跟着出现了一副副秦阎绘制的概念图。
“地图我就不多说了,大多moBA游戏地图都差不多。这款游戏最大卖点,除了公平的游戏模式外,就是源源不断的英雄角色,我们可以把古今中外历史、神话、乃至虚构的人物角色做出来,让召唤师操控英雄去进行对战!”
“曹操、关羽、孙悟空、花木兰、嬴政、妲己、武则天……等等,每个英雄,都拥有一个独一无二的被动技能和四个主技能,外加两个召唤师技能!”
“每一个英雄都有自己的背景故事,以及专用台词。他们来自各个地方,但都存在于同一片大陆上,彼此又分为不同的阵营,互相交战或是联盟……
“这些英雄的专属台词我已经写了一部分,一定要找最专业的配音演员来配音!”
“游戏开始后,召唤师协同基地里的小兵跟敌人对线,以推掉对方防御塔和基地水晶为最终目的,游戏时长30分钟左右。”
“另一个卖点,就是带有升级属性的符文天赋体系……”
“此外,为了区分玩家的竞技水平,提高玩家升级动力和在线时长。我们还可以加入召唤师等级,以及最特殊的排位系统……让不同等级和段位的人,在相同的环境下游戏,进一步加强游戏的公平性和游戏体验。”
“黑铁、青铜、白银、黄金、铂金、钻石、超凡大师、傲视宗师、最强王者!”
英雄联盟最开始,可没有这么精细的段位划分,而是排位分数天梯模式。
所有人全都怔怔的看着‘王者荣耀计划’文件,里面足足包含了200多个英雄,以及他们的背景设定,包括专属台词。
这分明就是一个完美的游戏企划案啊。
他们心中简直热血澎湃,恨不得立即冲出去开始工作,
这样一款游戏若是做出来,绝对能够成功阻击腾达的CF,硬生生从他们口中抢夺玩家用户群体。
这一刻,他们心中有了无无与伦比的信心。
真无法想象,秦阎一个人究竟是怎么做出来的?
看着一个个震撼的眼神,秦阎施施然的拿起矿泉水喝了一口。
“呵呵,腾达、拳头,你们已经做出来的十几个英雄我不碰,但是后面的嘛……全是我的了!”
秦阎心中没有半点不好意思,适者生存,优胜劣败……好吧,老子就是抄袭你的创意了,怎么滴。
“还有问题吗各位?”
“秦总,关于最后面的‘全球王者荣耀总决赛’,你的意思是……”
程明望向秦阎,眼神之中透着某种亢奋。
“就是你想的意思。”
秦阎已经说的够清楚了,他拿出来的就是成熟的游戏企划案,每一步都已经安排好,只需要他们按部就班的往里面填充内容就行了,开发速度绝对可以比拳头快上几十倍。
这就是穿越重生的优势,别人还在黑暗中摸索着前进。
而他秦阎,只需要按照现成的道路前进就行了,除了与同行竞争,根本不需要担心遇到大沟大坎。
“我没问题了。”程明道。
“我也一样。”
安迪看着自家男人运筹帷幄、决胜万里的模样,眼神慢慢有些水润,更多的是崇拜。
“嗯。”
秦阎深吸口气,看着众人,总结道:“开心农场,鸿蒙森林,微博,王者荣耀,以及最后的微信,这是夺天之战的五套组合拳,务必在09年内闪电出击,在腾达彻底反应过来之前,将它彻底打倒!”
所有人心中一紧,望着秦阎。
“这五款产品,我允许你们使用鸿蒙一号,并且搭载的智能程序神女。”秦阎最后说道。
“BoSS,我爱你!”
“秦总万岁!”
这些精英,此刻也不由得欢呼起来。
除了陆文昌这个大律师和安迪搞金融的之外,整个团队全是计算机从业人员,超算对于他们来说简直就是神器,让他们用超算,简直比给他们发一个女朋友还叫人开心。
“战略规划和产品开发就说到这里。”
秦阎道:“剩下是组织架构问题。我担任公司总裁兼首席技术官。郑安担任首席运营官。安迪担任人事部经理和首席财务官。陆文昌担任法务部总经理兼人事部副总经理。程明是微信项目负责人。李斌负责微博。刘超超负责开心农场、鸿蒙森林。”
李斌和刘超超都是两个小年轻,以前在腾达跟程明一样,都是有技术有实力的团队核心,秦阎现在将他们提拔上来,也是委以重任了。
“咱们公司现在人才紧缺,所以在座诸位不得不一人身兼数职。前期一切都很困难,但我相信我们大家共同努力,一定能够克服。同时大家一定要多注意休息,保重身体。”
“另外,超超,农场森林关系到我们公司能不能拥有足够的现金流支撑到我们打完夺天之战,一定不能马虎。一定不能马虎。”
“秦总,您瞧吧,我一定不会让你失望。”刘超超拍着胸口保证。
其他人也纷纷表态,立军令状云云。
“最后,安迪,我们鸿蒙现在急需人才,你尽快去大学城组织一场招聘会,最好能与学校高层展开洽谈,引进人才。”
“好的,BoSS。”
安迪点点头,在笔记本上将任务记录下来。
“陆经理找猎头公司,开始疯狂挖人吧……好,我宣布会议结束,开始工作吧。”秦阎最后说道。
所有人全都出了会议室,来到了自己的工作岗位,热血的把自己的全部精力都投入到了工作当中。
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