隔天上班,看苏陌陌走进办公室,脸色不太好,表情蔫着,没有以往那种吃饱了撑着动不动就四处找茬的精神劲头,座位上的陶筠风忍不住多嘴问一句:“苏组长,感冒这么快好了,不多休息一天?”</p>
苏陌陌脚步不停,眼角瞟了她一眼,吐出一句话:“死不了,用不着你假惺惺的关心。 ”</p>
“切!我就随口问一句,场面话而已,谁关心你!”陶筠风自讨没趣,看苏陌陌从自己座位前面走过,大声吐槽一句。</p>
小敏看苏陌陌来了,赶紧把昨天总结会的会议记录发给她看,跟她解释说,昨天她没来,按照霍总监的指示,室内组的年度总结会议,由赵晶主持,照常开会。</p>
苏陌陌目光往赵晶的方向看了一眼,没说什么。只要不是陶筠风,谁代替她都无所谓,赵晶是老员工,进公司比她还早,如果不是她和王恒达关系特殊,上一任组长离职之后,赵晶很有可能被升为组长。</p>
苏陌陌根据总结会议的记录,以及今年的各种工作数据,花了一整天时间,做了综合的年终总结和年度报表,分别给霍总监和王部长传送一份。</p>
看各数目项没有疏漏,霍津梁回复,让她把数据核对清楚,不出现差错就可以。</p>
王恒达批复的里,只有两个字母:“ok”,还都是小写的。</p>
以前有需要批示的,王恒达通常会多批几个字,比如“很好!干得不错!”之类的话,现在就简单的两个字母,可想而知,他对她的心态发生了变化。</p>
苏陌陌年终总结和年度报表打印三份出来,自己做的文件自己先签名,然后分别给总监和部长签名,分别存档。</p>
以前任何需要王恒达签名的文件,苏陌陌会亲自找到部长办公室,这次她却避开了,叫小敏拿去找他签名。</p>
元旦放假的前两天,设计部接到一个意向合作项目,一个美容行业的品牌,BZT公司将要更换店面装修风格,打算旧貌换新颜,同时推出一系列男款新产品。BZT公司的美容品牌,在全国各大城市有公司直营专卖店面,各二线、三线城市都有加盟专卖店,BZT公司要更新店面风格,当然要专业的设计团队来设计,挑选最适合的方案。</p>
王恒达把BZT公司的企划代表邀请到YAd公司,带他们参观了一下设计部,介绍室内组做过的各大项目,然后请人到会议室,说设计的问题,还是请专业人士来谈,便请设计总监接手,把室内组的设计师叫过去,商讨设计方案。</p>
BZT的两个企划代表,一男一女,男的叫魏宸,比女的年轻,女的叫姚玉琴,英文名Sophia,职位比魏宸高。</p>
被叫过来的设计师,除了苏陌陌这个组长外,还有陶筠风、程博涵,因为他们两位思维比较活跃,在创意方面比较有想法。</p>
大家互相介绍认识之后,在霍津梁的引导下,Sophia先说她们企划理念,对店面新设计方案有什么期待。女士系列产品的市场基本稳定下来,所以新的一期的计划中,侧重推男士系列的新品。</p>
接着设计师们讨论设计方案的主调和创意之类的问题,苏陌陌懒得动脑子,过场似的,说可以就BZT原来的店面主调基础上,融入更多的男性元素,这样既有传承又有创新的效果。</p>
陶筠风不认同,她觉得BZT原来的店面风格简单、配色略显单调,不适合在原来的基础上做文章。现在可以根据他们的营销方向来设计,新产品主打天然原料,就像现在提倡的绿色环保,可采用绿色系。绿色不仅自然养眼,还带有生机和活力。公司推出男士系列产品,可采用黑色。黑色与男士产品呼应,有沉稳的效果,同时提升了整体格调。绿色和黑色,除了底色白色之外,还需要一种亮色来调和,可选黄色系。黄色柔和了绿色与黑色两种色彩,又增添了一份高雅气质。以这三种色彩为主调,在具体设计上,可以适当增加其他点缀色。</p>
陶筠风一边说着,一边拿着纸笔,在白纸上用不同色彩的蜡笔,画图简单图形,涂上色彩,线条色彩纵横交错。</p>
Sophia只是听她说,根本抓到要点,但看到她画出来的效果,还是挺有视觉冲击,看着就能抓到设计的理念。</p>
看她似乎胸有成竹,Sophia就问:“陶小姐,你以前做过类似的设计方案?”</p>
“没有,这只是刚才脑子里蹦出来的设计概念。”陶筠风摇头,她没有做过类似的方案,但是见过类似颜色搭配的其他行业的作品,很有视觉冲击力。</p>
“不过,如果定好这个主调的话,我可以很快入手,先做一套概念方案出来看看效果如何。”</p>
Sophia小声问身边的魏宸:“小宸,你觉得怎么样?”</p>
“看起来不错,我觉得可以。”魏宸看向她手上那张稿纸,微微点头。</p>
还有程博涵没发表意见,问到他时,他顶陶筠风提出来的理念,说他的想法,差不多这样,不比陶筠风的更好,就不细说了。</p>
苏陌陌根本就没费脑子想方案,所以她提出的意见,基本上不考虑,而程博涵只顶陶筠风,没有提出新的设计概念,而且Sophia也喜欢陶筠风的说法,设计主调暂时这样,Sophia说先回公司征求一下其他人的意见,回头在给他们回复。</p>
接着讨论具体设计要加入哪些元素之类问题,也就差不多了,就等Sophia决定,用不用这个主调,然后先做一套概念方案出来看效果。</p>
第二天快下班,想着明天又可以放假,大家的心都有点飘,有的已经开始下班倒计时。</p>
这时,BZT公司那边,Sophia才来电话,回复说就按照陶筠风说的来做吧,如果做出来的概念方案效果不好,再考虑别的。</p>
配色主调是陶筠风提出的,理所当然,概念方案由她来做。</p>
不过程博涵说他的想法与陶筠风的相近,可能会同一个主调作出不同的风格,也做一套方案供客户选择。</p>
这样就好像没苏陌陌什么事了,但她稍微一想,BZT公司这个case谈妥了,就是室内组在新一年的第一个case,如果客户对陶筠风的方案很满意,指定她负责的话,就等于新年的头功被她抢先。</p>
现在她和王恒达,是掰了的节奏,没有王恒达继续罩着她,可想而知,以后她在陶筠风面前,会处处败落下风。陶筠风把她挤下去,迟早的事。</p>
所以,苏陌陌决定,无论如何,要把BZT公司这个case抢到手,她也准备做一套方案。</p>
王恒达部长在洛克风暴订了个超大包厢,晚上请整个设计部的职员们跨年一起嗨皮,大家各自吃过晚饭饭之后,就直接过去。这种团体活动,大家没有特殊情况的话,基本上都参加,哪怕去晃一下呆一会,也会到场。</p>
晚上,人差不多到齐,包厢里四十几个人,闹哄哄的,喝酒唱歌,吃零食聊天,玩些KTV里常玩的小游戏。</p>
王恒达讲了十几分钟的话,先说大家能在同一个公司同一个部门工作,也是一种缘分,接着简单做个年度总结,展望新的一年,最后说大家辛苦了一年,今晚不要拘束,该怎么玩就怎么玩,最重要的是放松,开心!</p>
接着,大家有嚷嚷,请霍总监讲几句。</p>
这只是一起出来唱歌喝酒玩,没什么好讲了,听大家催促,霍津梁随便讲几句,就提醒大家说,不开车的可以不醉不归,开车来的完了之后要自己开回去的,不要喝酒,这会儿酒驾抓得严。</p>
酒后开车,自己危险,路人也危险。喝酒不开车,开车不喝酒,这不仅是为自己的安全着想,也是为建设平安和谐社会出力。</p>
霍津梁提醒大家之后,还特意叮嘱助理张勋,叫他今晚不要喝酒,结束之后,看谁有需要,开车送他们回去。</p>
到设计部当设计总监马上就满一年,霍津梁跟两边办公室的同事们已经混得很熟。他不仅在工作上组织带领大家前进,还经常和大家一起吃饭,加班了请他们吃东西,同时因为他年轻,长得帅,脾气好,与时常神龙见首不见尾的王部长相比,大家更喜欢霍总监。</p>
今晚这聚会,霍津梁无疑是最受欢迎的人。不管男同事,还是女同事,都喜欢往他身边凑,要跟他喝酒,不喝酒的干饮料,不管他往哪儿坐,哪儿就异常热闹。</p>
王恒达手里拿着一罐啤酒,拍了拍陶筠风身边的人,等那人把位置让出来,他一屁股在陶筠风身边坐下,举起手中的啤酒罐,跟她说:“陶筠风,新的一年,一起工作愉快!”</p>
“承蒙王部长指教!”陶筠风也拿起自己的饮料,跟他碰了一下。</p>
她今晚要开车,借口身体不舒服,一口酒没占。</p>
王恒达跟她聊了一会,说陶筠风目前已经是室内组的顶梁柱之一,以后室内组得靠她多拉业绩。陶筠风一番谦虚,说什么顶梁柱的,不敢当,她就是一小设计师,只擅长画图做设计而已。</p>
王恒达在场内转了一圈,跟几个类似骨干的职员喝上一杯,就“有事”先走,最后结账什么的,由秘书周意如负责。</p>
陶筠风目光时不时往霍津梁身上查探,看有没有哪个垂涎霍总监肉体的女人往他身上贴。今晚苏陌陌一直没有出现,陶筠风放心多了,其他女同事嚷嚷得厉害,只是嘴上嚷嚷而已,不会真有意无意往霍津梁身上贴。</p>
“陶前辈,一起唱首歌吧?”程博涵站到她跟前,脸上扬起迷人的笑。</p>