陶筠风大为吃惊，正圆集团办事效率真不是盖的，高速高效！</p>
这速度，这效率，特么吓人了！</p>
上周五才公布中标名单，发送中标通知书，今天才星期一，任务书都下来了！她还以为公司收到中标通知书，要等上一些天，双方才签订合同。 </p>
仔细想来，也可以理解。在招标过程中，正圆集团就已经做好各项准备工作，招标之后，立即签合同，各方面工作马上开工。</p>
“好！”她拿起那份几十页的设计任务书，抑制不住心中的激动，手微微颤抖。</p>
工作了这么多年，她第一次接到如此重大的项目，且负责整个项目的室内设计工作。整个项目包括购物中心，写字楼，高级公寓和酒店，这不是小打小闹，而是玩大票。</p>
陶筠风没想到，这项目的室内设计工作，真的敢给她来负责。项目大，任务重，这对她来说，是一个极大的挑战和考验。做好了，是她工作上一个质的飞跃，搞砸了……不敢想象！</p>
“陶筠风，对负责这个项目有没有信心？”</p>
看她脸上没有任何欣喜的表情，反而一脸凝重，隔着办公桌，霍津梁都能感受到她内心的巨大压力。</p>
这个项目比较复杂，负责整个项目的室内设计工作，不止是画图出设计稿，而是一项复杂的管理工作，不仅要跟很多相关部门沟通配合，牵扯到各个技术方面的问题，还要做好设计人员的编排和居然工作任务的分派，任何一个环节，都不能出差错。</p>
如果是只是设计作品，问她有没有信心，她绝对大声回答：有！</p>
但这个大项目，她真敢这么回答，就不是自信，而是自负。</p>
她深吸一口气，才回答：“霍总监，负责整个项目的室内设计工作，对我来说，责任太过重大，我有点担心，怕做不好，有负众望。但是，我又想挑战一下，努力争取去做好！”</p>
霍津梁眉毛一挑：“既然要挑战，就不要想做不好，要把所以的心思，花在怎么做好这个项目上。”</p>
“是，明白！”陶筠风懂他这话的意思。</p>
说白了，就是叫她不要有太大压力，要勇往直前。</p>
能上就得要上，不能上也得上，她要做这个项目，横竖只有一个选择，必须做好！</p>
“很好。”霍津梁看她勇气回来了，满意点点头，接着又笑起来，“这么大的项目，公司当然不能任由你一个人瞎折腾，这个时候，你应该赶紧的，抱紧设计总监大腿。”</p>
“……”</p>
这么严肃的话题，突然来句玩味的话，真的好么？</p>
霍津梁示意她坐下之后，简单跟她说几句，指导她该怎么开始，要做好哪些方面的准备工作，具体要注意什么问题，然后要她做一个工作计划的初步方案，做好直接发他邮箱里。</p>
离开总监办公室前，陶筠风总算搞明白，霍总监的意思是，他会全程跟进她的工作，简直就是手把手带她做这个项目。对此，她的理解是，这个项目太大，责任重大，霍津梁不敢真让她来做，怕有任何闪失。</p>
陶筠风回到办公室，霍津梁又把苏陌陌叫过去，要她协助配合并监督陶筠风在利和广场项目上的工作。</p>
从总监办公室出来，苏陌陌直接一转，就往部长办公室去。</p>
“利和广场项目，为什么要给陶筠风做？就算她参与竞标工作，但是论资历论实力，都轮不上她吧？！”</p>
开始陶筠风翻参与项目竞标工作，苏陌陌虽然眼红她拿到好差事，但也抱着看好戏的心态，如果公司拿到项目，大家有个大项目来做，何乐而不为。如果拿不到，那就是陶筠风自不量力，没有金刚钻还揽瓷器活！</p>
项目拿到手，就算给陶筠风负责，也是跟室内组的组长共同负责。可是现在，整个项目让陶筠风单独去做，苏陌陌作为组长不仅没分，还得协助她！苏陌陌已经不止眼红，心里极不平衡。</p>
苏陌陌心里恨，投标资料都卖给了竞争对手，居然还整不死她。</p>
那天陶筠风把投标稿件落在楼顶，恰好被苏陌陌看到，她拿手机一页一页拍下，找机会卖出去，就是想整陶筠风，要她难堪。后来刚好在咖啡厅看到曾绍怀和陆兰时，得知他是GS公司的竞标代表，然后她等他出来，找他单独谈，并成功说服他买下YAd公司的投标资料。</p>
她自认为这一次做得很漂亮，人不知鬼不觉，没有留下任何证据，只要曾绍怀不她供出来，没人知道是她干的。而曾绍怀首先要自保，肯定会把嘴巴闭紧。</p>
听苏陌陌在跟前抱怨，王恒达正烦着，一拍桌子大骂：“苏陌陌，投标资料外泄的事情，真要查起来，你以为你能跑得掉，没留下任何证据就查不到你身上？我早就警告过你，不要在擅自做主，弄出事端来，你就不长记性！你以为你那点小伎俩，嫁祸给陶筠风，陆兰时站出来承认，总裁真就相信是她们干的，总裁相信她们没那个胆子！”</p>
就凭一两个不明确的电话录音，能证明什么！总裁不过是因为没有抓到资料外泄的有用证据，才把陶筠风玩得团团转，也准备借用陆兰时当靶子，要查个水落石出。</p>
万幸，最后是YAd公司中标，投标资料外泄的事情，就此作罢，否则不仅她苏陌陌，还有他王恒达，此时恐怕不能安逸的坐在办公室，而是不得不面对一茬接一茬的调查，搞不好查出别的事情来，让他这个部长的位置不保。</p>
王恒达把苏陌陌大骂一通，警告她好好做事，少给他惹事。</p>
被骂得狗血淋头，苏陌陌心里再怎么不平衡，也不敢再多说一句气话，一团火气，全部憋在肚子里。</p>
开始忙活起来，陶筠风暂且把找方锐聊聊的时报道脑后，满脑子都是利和广场项目的事。</p>
陶筠风跟项目甲方就设计任务书中不明确的地方沟通清楚，又和霍津梁一起核对确认之后，就开始写工作计划，要整出一个方案来。</p>
很快问题就来了，室内组就这么些人，都忙着苏陌陌分派给他们的项目任务，什么时候能完成不得而知，而且她不是对所有的同事都了解他们所擅长的方面，要怎么解决设计师人手和任务分派的问题？</p>
找苏陌陌帮忙？</p>
苏某人不给她使绊子就不错了！</p>
想来想去，只能靠自己想办法，自己动手，丰衣足食。</p>
陶筠风做了个调查表，发给室内组所有的同事，包括苏陌陌在内，还有所有的助理设计师，请他们抽点时间填写，回发给她。</p>
调查表的内容很简单，问他们手头上的活，预计完成时间，所擅长的方面，是否愿意接受利和广场项目的室内设计任务。</p>
苏陌陌直接无视陶筠风的调查表，但上司发话，要她协助配合，她不能制止陶筠风。</p>
除苏陌陌之外，所有的同事都很配合，毕竟利和广场项目，是一块大肥肉，能咬到一口是一口，谁不愿意做！</p>
同事们很快把调查表发回来，还缺苏陌陌的一份，陶筠风也不催，反正苏组长她使唤不动。</p>
把调查表总结之后，陶筠风开始写工作计划，接着又犯难起来。</p>
除去手上有项目一直要忙的同事，就算把几个可以做设计的助理设计师算在内，还是人手不足。她不能跟苏陌陌一样，把过量的工作往同事身上压。不是所有的同事，都像她做圣廷酒店那个案子时那么拼命，天天加班，还得保持高效率高质量。</p>
这个问题，她自己没办法解决，不得不向霍总监提出来。</p>
霍津梁看了陶筠风的初步计划方案，跟她讨论了相关问题，其他的问题不大，关键还是人手不足，就算把简单的设计交给助理设计师做，也还差三个设计师。</p>
这个问题的解决办法有两个：一是直接招人，二是把一些设计外包。</p>
霍津梁没有直接作出决定，而是问她的意见：“陶筠风，对此你有什么想法？”</p>
陶筠风想了想，回答：“如果我可以选择的话，我会选择招人。”</p>
把一些活外包出去，看起来省事，但治标不治本。外包的设计一旦出了问题，不好控制，且一次两次把设计外包可以，但项目越来越多的话，就越来越麻烦。另一方面，室内组的设计师最近的工作都很赶，任务多工作量大，经常加班到很晚，短时间内可以坚持，但不是长久之计，根本的解决办法，就是增加人手。</p>
听完她的理由，霍津梁点头：“我会考虑你的意见。”</p>
但把工作外包，还是告诉招人，不是他决定的，他也要跟部长提出来，再跟人事那边沟通。</p>
一个会议之后，看着方锐，陶筠风才想起跟他聊聊的事，这几天忙得晕头转向，居然忘了这茬。</p>
“方锐，你等会！”她大声叫住他。</p>
等人都出了会议室，她才坐到他旁边，一脸好奇的问：“从实招来，什么时候喜欢上兰时的？”</p>
不敢打马虎眼，方锐老实招供：“从圣廷酒店那个案子开始。”</p>
陶筠风不怎么相信的样子，说：“嚯，藏得够深呐！我天天跟兰时在一起，怎么就没看出来你喜欢她呢？那天晚上你向她表白，可把她吓到了，太突然了，她一点心理准备都没有。”</p>
方锐立即脸红了，也紧张起来：“我是真的，真的喜欢她，陆兰时。”</p>
“你别紧张，我就是问问，不是不说不准你喜欢她。”陶筠风看他害羞有紧张的样子，居然有点可爱，又鼓励他说，“真心喜欢，就去追她呗！你不多主动点，她哪里知道你有多喜欢她！”</p>
方锐脸更红了：“是……”</p>