冯伟安叼着烟饶有兴致的看着对面的儿子捶胸顿足、后悔莫及,并不是他恶趣味,而是儿子成熟理智的思维模式、奇迹般崛起的成长轨迹,实在让冯伟安无法享受到寻常父亲对儿子那种夹杂着期盼、告诫的心情。
冯一鸣面色一阵青一阵白,顿足低吼一声,“老爸,你也太不讲究了,也不怕教坏儿子!”
“拉倒吧,还轮得到我教你?”冯伟安笑吟吟的拍拍身边的凳子,“坐下来再说。”
冯一鸣气呼呼的坐下,心里满是懊悔,十分钟之前自己还在反复评点自己内心,不能纠结于前世的轨迹,而应该更多的和父母交流……没想到这个念头刚刚转过去,转眼间就被老爸给阴了。
要知道叶怀安现在已经去调任江河高新园区管委会副主任,而且一边在党校进修,一边时不时和魏军、梁刑接触,讨论各种细节,到目前为止,不管是冯一鸣还是展雄投资,都没把话说死,这会儿好了,冯伟安将底线给摸了出来。
“你还真替叶叔叔着急啊!”冯一鸣不爽的盯着老爸,“怕他这回上不了台阶?”
“我才懒得管他的事,不声不响的调到江河去了。”冯伟安撇撇嘴,说:“一鸣啊,要知道经过调查组的事后,即使没多少人知道你的存在,天河乳业和冯家的关系算是扯不清了,张书记也向上面汇报过了,我不可能再呆在青萍。”
这倒是在预料之中,冯一鸣眨眨眼,好奇的问:“那去向定了没?”
“没有。”冯伟安笑着说:“所以我才问你,羊城的产业要不要迁移到江河来,不然万一我调到江河,转眼间就得被你小子给撵出去了!”
原来如此,冯一鸣长长舒了口气,亲热的拉着冯伟安的胳膊,“老爸,老话说打虎亲兄弟,上阵父子兵。你胳膊肘这次可不能往外拐。”
“你是指产业迁移的消息?”冯伟安点点头,“这次就不跟着他们坑你了。”
“他们?”冯一鸣不屑的笑笑,“我估摸,张书记这次对叶叔叔挺不满的吧?”
冯伟安噗呲一笑,曲起手指敲在儿子的后脑勺上,“没有!人家一眼就看穿有人在里面挑拨离间了,青萍毕竟底子差,只要保住天河乳业就知足了,毕竟羊城那边的都是it企业。”
“啧啧,看不出来张书记这次还挺有气度的。”冯一鸣沮丧的垂下头,“天河乳业是肯定不会迁出青萍的,反正牧场、工厂分布在好几个城市,总部设立在哪儿已经不是关键了。”
“说起天河乳业,我还想问问。”冯伟安收起笑脸,皱眉低声问:“这段时间天天在电视上看到广告,甚至中央一套都有,但是中博网和天河乳业的关系一旦宣扬开,你怎么应付?”
“两个公司之间的关系我虽然隐瞒的很好,但上面不可能一点都不知道,不说去年的非典事件,光是国内第一家在纳斯达克上市的社交网站,就足够上面重视了。”冯一鸣笑着说:“抛开天河乳业,中博网在这次事件中虽然树敌甚多,但也有个极大的收获。”
“收获?”
“恩,中博网一直宣称用最客观的态度在展示全社会的每个角落。每个角落当然包括了美,还有丑,毫无疑问,中博网做到了。”冯一鸣的笑容愈发灿烂,“经过这件事,健康饮食榜单的江湖地位不容置疑,中博网将会在很长时间内保证自身的权威性。”
“所以有健康饮食榜单存在,那些对手就罢手了?你想得也太简单了吧?”
“当然不止。”冯一鸣依次竖起三根手指,“第一,中博网站在道德制高点,别小看这点,它会将中博网区别于国内其他媒体。第二,中博网是网络世界舆论的发起者,经过这次事件,谁都不会小瞧网络舆论的威力。第三,上面有关部门到现在也没个正式态度,但总体来说有一定倾向性,如果有人对中博网、天河乳业使绊子,不得不考虑到这一点。”
冯伟安扭头看了眼被关掉声音的电视机,屏幕上又闪过天河乳业的广告,他点头说:“的确,天河乳业的广告能上央视一套,这本身就代表了态度。”
这次回青萍主要就是为了解决老爸心里的疙瘩,现在总算完事了,冯一鸣松松垮垮的靠在椅背上,问:“老爸,你还有什么想问的?尽管问,但是我回答前会仔细考虑五秒钟……”
冯伟安也轻松下来,这段时间他心里的别扭主要是因为儿子这次捅的篓子太大,而事先什么都没说,现在看到儿子的应对手段,也放下心了。
“下午你媳妇在,我就没仔细问。”冯伟安正要回家,突然想起什么,转身说:“你手下还真分了派系内斗啊?”
“分派系很正常,内斗嘛,暂时还没有。”冯一鸣苦笑道:“两拨人的行事风格有很大的差异,青萍系信奉的是脚踏实地,所以李语这些天每天忙得不可开交,一个厂子一个厂子去盯,而羊城系讲究的是科学的现代化管理方式,更重视结果而非过程。”
“所以你才起了心思迁移到江河?”
“有这方面的原因。”冯一鸣也承认,“两种风格分不出好坏,青萍系的人主要是在工厂、工地,脚踏实地的工作方式更适合一点。但是时间一长,青萍系的人因为眼界、粗旷的管理手段,很难爬上高位,所以我年前才让李语哥去充充电。”
冯伟安想说点什么,却发现没什么可说的,对于人事管理,他也没什么指点的。
等老爸离开后,冯一鸣静静的躺在床上盘算,羊城系和青萍系出现矛盾已经有一年多了,各方面的因素都有,现在产业迁移江河已经确定下来了,魏军和梁刑往天河乳业的管理层塞了不少人,企图用潜移默化的方式化解矛盾。
对此冯一鸣不太看好,天河乳业的人还以为魏军他们在掺沙子呢,想解决问题,关键还是要有人进场,大量的新鲜血液有助于冲淡矛盾,而产业迁移的过程中,人员流失是不可避免的,正需要大量招新。