说起按摩,陈碧婷就想到当初在证券公司给刘晨按摩的情景,不禁笑了起来。
她只简单的说了一个好字,就走到刘晨背后,双手搭在他肩膀上,开始给他按摩。
嗯,啊舒服!你的按摩手法不比专业的差多少!
谢谢刘晨弟弟的夸奖!
刘晨闭着眼睛,享受着陈碧婷的按摩。按完肩膀和颈椎又按起背和腰来。
坐着按背,他不舒服,陈碧婷也难以用力。刘晨干脆躺在宽大的沙发上,方便陈碧婷的操作。
按了大概有半个小时左右,在暖气环境里的陈碧婷,额头上留下了汗水,就说:刘晨不按了,累死我了。
差一点舒服到睡着的刘晨睁开眼睛说:你让我真的很舒服,有没有兴趣做我的秘书,工资翻倍。
陈碧婷瞥了瞥嘴说:不干,我就喜欢做财务工作。
那好吧,什么时候你想通了告诉我,我秘书的位置给你留着。这次找你来,是想跟你玩个游戏。
喂,刘晨,我现在在上班呢,你竟然让你的员工进来陪你玩游戏,也太不务正业了吧?
这个游戏是和工作有关的,你别想歪了。因为我经常不在公司,老曾一个人手掌大权——我并不是不相信他,可以说我很信任他,但是人都是会变的,我担心有一天他会产生不该有的心思。我想把你发展为我的无间道,在公司里做我的眼线。
啊,你确定要这样做吗?如果被曾总知道了,那多不好啊!
所以我让你把它当成一个游戏,不必太认真。我当然不希望看到老曾会做一些对我不利的事情,但未雨绸缪是必须的。
你也不用做得太显眼,在必要的时候帮我留意一下就行。因为你在财务部门,如果发现老曾在财务上的收支有不清楚的地方,你要及时向我汇报。在财务之外的事情,你不需要理会。你要记住,没必要把事情做到明面上,多留一个心眼就可以了。
如果只是这样,那倒不难。我同意做你的无间道!陈碧婷的声音听起来有点兴奋。
刘晨看他那样子,不禁好笑。
你好像很期待做这件事情哦?
无间道呀!好像很刺激的样子!我当然很期待呀!
好,你要切记,不要把事情做得太明显!只要你以后忠于我,我肯定不会亏待你的。从今天开始,你的工资加百分之三十你不会又想拒绝吧?给你加工资是我妈要求的,我也没办法啊!
面对刘晨的调戏,陈碧婷的脸微微红着,说:你以为我还像以前那么单纯呀?老板给我加工资求之不得呢!你最好把我工资翻倍!
我刚才不是跟你说,让你做我的秘书工资翻倍吗?只是你不要而已!
我才不做你的秘书呢!
你说这话真是让我太心痛了!我又不是那种有事秘书干,没事干秘书的老板。我只是想让你成为我的心腹!
有没有人告诉过你,你讲带颜色笑话的时候,样子真的很猥琐。
小妹妹,我现在是你的老板啊!你竟然敢这样跟我说话?
哼,你现在只是我的朋友!
好吧,是你逼我变身的!陈碧婷,我现在是你的老板了!如果没什么事你先出去吧,在这里待的太久,我怕别人以为我们再干些少儿不宜的事情。
好的老板!
调戏了陈碧婷一番之后,刘晨找了几个部门的经理和主管到会议室开会。
听了几个部门经理各自的工作汇报之后,刘晨给他们做了具体的工作安排,就让他们出去工作,只把温凤钏留了下来。
温经理,现在我们公司遇到了点麻烦。我们的产品过于单一,而且由于设计和风格过于平庸,没有太大的市场竞争力,销售额和利润双双开始下滑。虽然现在看下降的幅度不大,但是如果我们不把这个问题解决,将来会大大影响我们公司的发展!甚至会影响我们的成败!你们设计部现在的任务很重啊!
温凤钏手上的笔在快速转着。
过了好一会,她抬起头望着刘晨说:刘总,我这个人说话做事都喜欢直接,希望你不要介意。
我喜欢你的直接,请说。
以我们公司现在上架的产品,我们能取得这么大的销量,能有那么大的利润空间,已经算是个奇迹了!
直到最近,我们的销售额和利润才开始下滑,已经做得非常好了。这都归功于你的营销手段!如果没有你的营销,以我们现在卖的产品,根本不可能做到现在这个规模。
但是,如果我们想发展进步,就必须要在服装设计方面下大功夫,设计出流行畅销的服装款式,并且快速丰富我们的产品结构。
刘晨有点小激动的说:你的想法和见解和我的完全一致!这正是我今天想跟你谈的事情。
温凤钏平静的说:在谈之前,刘总你先看看我的这份计划书。针对我们公司现在的这种情况,我做了一个详细的计划。
师姐,你真是知我心啊!只到温凤钏特意为解决公司的难题做了一份计划书,刘晨更加激动了。
刘总,请注意你的言辞,我现在是你的员工。
刘晨:
这温凤钏的性格真是够直的!不过他完全不介意,还很欣赏她这种作风,扮演好自己应该扮演的角色。
刘晨看着温凤钏的计划书,心理暗想:这个师姐真是太务实了!这种做事风格太对我的胃口了!
在温凤钏的计划里,重点是要让设计部全体员工先放弃独立设计的想法,把现在市面上流行的衣服款式拿过来做修改,先让公司的产品库足够丰富了,再谈其他的。
温凤钏的计划和流程的想法不谋而合。
然后就是一拍即合。
温经理,我非常赞同你的计划,你着手安排工作吧,我会跟曾总说,让他全力支持你的计划!
明白。没什么事我就出去做事了。
好!
公司遇到的困难,终于有了解决的方案,刘晨心里轻松了很多。
他可以把大部分的时间精力花在新公司那边了,明天开始就招人。
不,应该说是今天开始,等会他回学校就找系里的两位教授,让他们给他推荐管理型人才!
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