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第52章 这个惩罚力度很大

  葛荣是中午才醒来,然后她第一时间表示,她不干了……身为格斗教官却被人打的连还手之力都没有,而且还是当着那么多同事以及学员的面,这让她以后如何有面目去见人?

  尽管学院再三挽留,但是葛荣去意已决,这下对夏蕊的处罚决定就更加难以做决定,一方面葛荣确实说话过分了点,夏蕊说她侮辱学院名誉也站得住脚,但仅仅因为这个就把同事打成重伤,这种例子开了先河,以后学院还用不用管的?

  另一方面,如果对夏蕊进行严厉处罚,比如关禁闭什么的,不是不可以,问题是现在本来第三小队就缺了教官,夏蕊一关禁闭,那第四小队谁去带?

  还有一点就是,夏蕊是李爱菱的母亲,而李爱菱是今年学院内定的首席生……这一两个月来,李爱菱的表现也绝对配得上首席生这三个字,若对夏蕊的处罚严厉了,李爱菱出现情绪反弹怎么办?

  所以,最后商议出的处罚结果很让人哭笑不得。

  学院判定新学员第四小队教官夏蕊殴打第三小队教官葛荣事实成立,特别是导致葛荣教员心理上以及生理上都无法继续担当教官一职,因此对夏蕊教官全院通报批评,并停发一个月薪水,而鉴于目前紧急之下无人可以替代葛荣教官接手第三小队,所以罚夏蕊教官同时兼任第三小队的体能及格斗教官,持续到学院为第三小队寻找到新的教官为止。

  ……

  所以从下午开始,第三小队就要跟第四小队一起接受夏蕊的训练了,当他们过来的时候那种表情真的很微妙,也很尴尬。

  没有人会忘记之前在食堂自扇耳光的侮辱,可以说,他们现在跟第四小队有着不共戴天之仇,但上午他们也亲眼见到了夏蕊的强大以及葛荣的弱小,平心而论,当时他们的心中是在无比嫉妒第四小队,竟然有这样优秀的教官,而现在学院竟然把他们也丢给了夏蕊来带,顿时第三小队不知道是该笑还是该哭。

  至于其它的处罚对夏蕊而言就无足轻重了,全院通报批评?无所谓啦,反正她也没打算在这个地方干一辈子,所以这一点甚至还没罚一个月的薪水严重,至于兼任第三小队的教官……嗯,虽然是麻烦了点,不过训练放在一起不就得了,该怎么样的还是怎么样。

  “所有人继续,不得停下!”夏蕊早学员之中转了一圈,上午的事情看起来对她并没有太大的影响,甚至她脸上还有一些微微的笑意,因为若云中午来找她说了一些事,关于他的想法,也关于他们的未来。

  不管夏蕊现在是否认可若云的想法,但至少他会来找她商量,他会来征求她的意见,这说明,她在若云的心里是有位置的,而且还很重要,而这一点就足够让夏蕊开心了,她之前还很担心若云现在跟杜怡萱在一起之后会嫌弃她人老珠黄……所以,她其实根本没在意若云到底说了什么,她只知道自己在若云的心里很重要,这就够了!

  这个时候,应该由着他……

  毕竟男人应该自己跌跌撞撞的连爬带跑,才能变的坚强,如果永远躲在别人的庇佑之下,未来如何翱翔星空?

  “好了,若云你可以停下了,其他人继续,没有做完不准休息!”

  “!!!”

  “若云停下,其他人继续!”

  “!!”

  “若云……”

  “!”

  第三小队成员都是第一次见识到若云的‘特权’,顿时一个个全都惊疑不定,不过他们新来也不好问什么,只能闷着头好奇的打量若云,然后心里偷偷猜测。

  “接下来是今天的最后一项训练,三公里急行军……嗯,鉴于第三小队今天第一次加入我的训练课,我这里给你们单独解释一下。”夏蕊拍了拍手掌,让所有学员注意,“我的训练方式可能跟你们之前从葛教官那边学到的不一样,看起来你们似乎都有点不习惯……我要说的是,我的所有训练安排都参照军队里面的基础训练方式,即便以后你们加入军队了,进行的也还是这些训练,所以,谁也不要抱怨什么,都给我努力的打起精神来想办法完成训练任务,不管第三小队还是第四小队,现在既然归我带,那我就一视同仁,完不成任务的我照罚不误。”

  “接下来的三公里急行军,你们必须在半个小时内全员回来,有一个超过时间,所有人都没晚饭吃……所有人,向左转!出发!”

  “……”

  

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