见到对方这幅神态，于浩然不由一怔，他没有预料到徐蕊如此单纯。
这样的女孩实属少见了，毕竟就他公司里的那些女职员，别说娇羞了……
她们时常还能男同事一起飙荤段子。
那尺度大的，反而能把男员工说的脸色通红，尴尬离去。
“那个，今天晚上有空吗？我爸说，想再你吃一顿，当然……这也是我的主意。”
徐蕊撩了撩飘散的发丝，按奈住心中的羞涩后，主动邀请道。
又请吃饭？
于浩然想起上次李蓉的表现，不由无奈推辞道：“今晚我得早点回去，李蓉今晚说要做好吃的给团团吃，要不下次吧。”
“哦，既然这样，那就下次吧。”
徐蕊表情略有些失落，但也没太放在心上。
经过了这么长时间的相处，他对这个男人还是有些了解的，因此心中早有准备。
接下来两人随意寒暄几句后，于浩然上车离开。
回到家，李蓉已经把饭做好了。
“这几天你回来的是越来越早了啊，来咱们吃饭。”
于浩然笑着感叹对方下班这么早，并且招呼团团吃饭。
“嗯，可不是嘛，自从你回来撑起家里的大梁后我就轻松多了，你是不知道啊，我们李家那些亲戚现在都主动帮我解决公司的问题呢。”
说着，李蓉一张俏脸上满是得意，最近她可过得舒服多了。
“你呢？这几天公司怎么样了？那个郑……郑卫国吧，他最近有没有给你添乱了？”
“郑卫国？你不问我都刚想说呢，他今天主动请辞了，我批准了。”
于浩然坐了下来，闻言眉毛一挑满面笑容道。
这件事虽然有蹊跷，不过既然对方离开了，暂时看来还是件好事。
“诶？郑卫国辞职了？姐夫你是怎么办到的啊，最近不是浩然集团业绩那么好吗。”
李蓉闻言有些惊讶，这个老家伙她虽然没怎么接触，但也知道对方不是吃素的主。
不过想了一会，觉得里面事情应该挺复杂，也就没让于浩然解释。
“算了算了，不管怎样，这都是件好事啊，没有那个老家伙打扰，姐夫你对集团可算是全面掌控了。”
接下来两人边吃饭边又聊了许久，交流了一番公司上的事情。
第二天。
一大早，还在去公司的路上，于浩然的电话就被打响了。
“是于董事长吗？事情有些不好了。”
电话是王经理打来的，听起来声音非常焦急。
于浩然闻言眉头一皱。
“不要急，慢慢说，怎么回事？”
以对方的性子，能表露出这种语气，显然是真的遇到什么事情了。
“那个郑卫国！那个老家伙不是想退隐，而是跳槽了啊！昨天在办理完手续后，他直接就进了和我们有竞争关系的三木公司！”
“这个老家伙……”
于浩然闻言神色一愣喃喃自语，没料到他居然这么直接。
“如果仅仅是这样也就算了，可他在跳槽后还带走了我们公司不少重要的技术人员！这件事现在对我们的生产有不小的影响。”
对面王经理的声音有些焦急，似乎有些后悔昨天没有识破老家伙的计谋。
“哼，老家伙！想跳槽就直说，还用这样遮遮掩掩的。”
于浩然眼神极为不屑，可脸上却有些冷意。
虽然早已做好了应对准备，但对于这个郑卫国的阴险，还是有些估计不足。
王经理继续道：“现在的麻烦是，那些重要技术人员被郑卫国带走后，我们公司内部的职位出现了一些空缺。”
听着对方的话，于浩然陷入了沉思，重要技术人员对一个公司来说的确非常重要。
从设计规格到产品检验，都需要这类人员。
“我们现在开始招人，可以先找到代替人员吗？”
“这个……于董事长，短时间内我们很难找到有经验的技术人员，这些人一般都是各个公司笼络的对象，仓促间很难找到现成的。”
王经理似乎早就考虑过这个问题，一见董事长问起立马就为难的解释道。
“好，我知道了这样的话，这件事我来想办法，你不用操心。”
知道具体情况后，于浩然干脆的挂断了电话。
这次，那个郑卫国显然又给他出了个不小的难题。
而这个难题，显然不是电话里就能解决的。
停车思忖许久后，他调转车头，直接开向秋衡公司。
面对公司里发生的事情，他的经验有些不足，因此倒是可以先请教下商场老手程国安。
毕竟对方摸爬滚打这么多年了。
来到秋衡公司，程国安平日里早就跟保安前台打过招呼，因此于浩然一来便畅通无阻的进入了公司顶层。
“哈哈，是于兄弟来了啊，最近也好久没到我这来了，我可是想念的很啊。”
刚进办公室，程国安便上前欢迎道。
“嗯，最近忙的很，没什么空闲。”
接下来，两人寒暄了几句才坐下开始说正事。
“……那个郑卫国跳槽也就算了，还偷偷带走了不少技术人员，我没想到他做的这么绝。”
沙发上，于浩然将事情原原本本的说了一遍。
“嗯，这件事的确是这个郑卫国太过分了，而且也非常棘手啊，处理不好容易影响生产订单。”
“不过，于兄不用担心，这也是常有的事，毕竟一个公司总有不合的地方嘛，类似的事情我也经历过两次。”
程国安细细沉吟片刻，分析其目前的情况。
“以我的经验来看，你现在不要去管那个郑卫国，当务之急还是先补充公司的技术人员，不要影响了生产才好。”
于浩然点点头，这倒的确是，攘外必先安内，只有把公司目前的事情解决了，才能腾出手来去追责郑卫国那个老家伙。
“那除了这个呢，还有什么建议吗？”
“大概也就这样了，其它也没有什么适合的办法，先把缺失的人都补充回来，这个很重要。”
面对询问，程国安一时间也给不出太好的计策，毕竟缺技术人员，这是个硬条件，无论用什么计策也化解不了。