“不是，是我想总部的评估能更顺利些。我sun写邮件的时候，分析了这样做对项目的推进，我说我会纠正项目组细节上的偏差。”jessica的手指握紧手中的文件夹，借此稳定住自己的紧张，在乔里的面前，尽力表现出平静而自信的样子。

　　“手中所有的项目资料全部交接给mo，现在起离开百里日化的项目。我会向总部申请你调回去，具体职务和时间，你自己给个邮件给我，今天下班前我没有收到你的邮件，我将你交由总部hr安排。”乔里并不怎么认真的听她的解释，摆了摆手后，示意她离开。

　　“jocye，这件事我没错。”jesscia争辩说道：“我们有责任帮助客户以最快的速度、最好的价格，完成他们的委托。”

　　“你的意思是我错了？”乔里轻扯了下嘴角，淡淡的眸色，并不带任何情绪。

　　“你不能否认，在这个项目上你是有私心的。”jessica沉声反击。

　　“恩，然后呢？”乔里再反问。

　　“我......我们是一个团队，我不希望这件事被总部知道。我希望我们在团队内部解决掉，只要项目推进顺利，那我们就当没有发生过不就ok啦？”jessica言词振振的说道。

　　“你在mg工作多久了？”乔里突然问道。

　　“一年。”jesscia一脸警惕的看着乔里。

　　“一年时间，足够你学会用专业的方式处理问题了，包括用专业的态度对待上级、以及总部的员事。”乔里淡淡说道：“你对这件事的处理有任何疑议，请向总部hr提出来。你先出去吧。”

　　“jocye！”jessica的语气柔软下来。

　　“出去吧。”乔里的语气已经有些不耐烦。

　　“sorry。”jessica终于放弃争辩，只说了句会在两天内交接完、回总部的工作会在12点前给她邮件后，极度沮丧的转身离开了。

　　听到门被关上的声音－－轻缓而有节制的，与往常的力度并无不同。可见jessica的情绪控制能力也是极佳的，更说明这件事就是郑煜阳的授意。

　　若是她自己要争这个业绩，定然不会就此罢休。

　　“sun，我是jocye。”乔里的声音平静、而低沉。

　　“怎么样，项目还顺利吗？你的心情听起来不太好的样子。”郑煜阳的语速很快，但还是注意到了乔里的情绪。

　　“我决定将jessica调离百里日化的团队。晚些会给hr和feynman写邮件。”乔里没有试探郑煜阳，只是冷静的说出她的决定。

　　“这是她应该做的，你太任性了。”果然，郑煜阳也没有故作不知，他依然不认同乔里的处理方式。

　　“如果是你，你会继续留她在自己的团队吗？”乔里沉声问道。

　　“……不会。”郑煜阳不得不说实话－－谁都不会容忍一个自己无法掌控的下属继续留在团队里。

　　“那么……你承诺自己不说的时候，就已经决定了让jessica来做这件事，是吗？”乔里沉声问道。

　　“是的，我不能看着你犯错。”郑煜阳利落的答道。

　　“那你何必给我承诺？我的项目，最后我不知道我的客户要做什么，你的承诺对我来说是莫大的讽刺！”乔里的声音不由得大了起来。

　　“如果我不是sun，你不是jocye，我应该不会给你任何承诺，我会命令你当着我的面，将沟通备忘发给客户。”郑煜阳声音低低的说道。

　　“那么……抱歉我不喜欢这样的相处方式。你收我邮件吧。”乔里声音微微卡顿了一下，然后冷静的说道。

　　“jessica的事情我同意你的处理。dbsp; “还没想，做完百里日化的品牌价值分析后，再看。”乔里淡淡说道。

　　“好。我先挂了，等你邮件。”郑煜阳挂电话前的这一声叹息，就更明显了。

　　而听在乔里的耳里，却让她的情绪更烦燥了。

　　*

　　郑煜阳原本就不同意她的处理方式，郑煜阳的承诺原本就是在纵容她。若她不是乔里、他不是郑煜阳，他又赁什么纵容她？

　　而他们之间的关系，原也不是他的一厢情愿，这才是让乔里最烦燥的地方－－是她主动

　　表了态、又是她主动悔了约、还是她在项目上得到了他格外的照顾......

　　纵然她再不喜欢郑煜阳这种处理方式，但她既不能责怪、也不能指控，她甚至不知道以后与他的相处，该是什么态度。

　　“jocye，是jessica的工作要交接给我吗？”乔里正烦燥的时候接到莫正文的电话，只得压下情绪，平静的说道：“是的，她另有其它工作安排，这边你暂时接手，后面我会安排人来与你合作。”

　　“好的，明白了。”莫正文立即应下。

　　“我现在就给dan写邮件。”乔里点头。

　　在挂了电话后，收起对郑煜阳关系的烦乱，立即写了关于jessica和莫正文临时工作安排的邮件给戴维，同时抄送给了jessica和莫正文。

　　接着给feynman发了邮件，请求在半个月后以国际投资公司的名义向中国权威期刊发布对国内银行的综合评级，特别提到gb上次的风险事件。然后将邮件也抄送给了戴维。

　　她犹豫了一下，最终还是没有抄给郑煜阳。

　　于她个人来说，他是前辈、是导师也是好友，曾在项目中给过她无数次的指导与建议，她也总是要求得他的意见，才会更自信。

　　但于公来说，他并不司于中国公司和国际业务事业部任何一个部门－－她不必事无巨细的向他汇报。

　　而她，也不想再事无巨细的向他请教。

　　既然她们的分岐已经到了无法沟通弥合的地步，那么她就必须牢牢把控住对自己项目的控制权！