第635章 简直就是吸血鬼
让萧方毅没想到的是,新的健身俱乐部还没正式开业,就迎来了客户。
而且还不是单独的健身客户,而是公司这样的大客户。
萧方毅把僵尸收拾好之后,直接在健身俱乐部的办公室接见了来人。
那人自我介绍道:“我是企鹅公司的人力资源培训经理,这次正好在京城参加完一次培训,听朋友说你们这里有打僵尸的项目?”
企鹅公司是大公司啊,在全国互联网企业里那也是数一数二的,没想到竟也慕名而来。
萧方毅问道:“你是怎么知道我们的消息的?”
按理来说,公司的宣传是没有这么快啊,这些公司怎么就找上门来了?
“我们这次的培训,正好是怎么释放员工的压力和情绪。好多大公司的高管都参加了这次培训。负责培训的导师今天给我们推荐了你们这里的项目,所以我就找上门来了。”
“你们的培训导师是?”
“是主管人力资源的大佬,卢宁天。”
萧方毅听过这个人,这人是卢芷雨的父亲,没想到竟然在这事上给自己打了一波广告。
正当他们在谈的时候,薛子旋又来报告:“老板,穷士康集团的代表也来洽谈了。”
“都还有谁,一起来谈吧。”萧方毅看了看外边,貌似还有不少人在等着。
“萧总,先谈我们的吧,总要讲究先来后到啊。再说我们也是老的合作伙伴了,张紫的公众号,就是我们提供数据支持的啊。”
企鹅的代表姓马,就叫马老板吧。
“马老板,你这就不厚道了啊,什么叫你们先来?你在楼下停车的时候,故意把我别了一下,让我落在你后面。”外边穷士康的代表也进来了,听到马老板竟然想要先单独谈,立马就不高兴了。先让你谈了,那我们干什么?谁都知道现在打僵尸业务产能有限,如果你定制几百个,把我们排到什么时候去了?
“郭老板,你这就不对了,你那是停车技术不好,怎么就是我别你了?我看你一直开不进停车位,所以我那把这个难进去的车位用了,让你去停更好停的车位,也免除了你之后开出来的困难啊,你怎么就不理解我的好心呢。”
“好了,你们别争了,既然都是熟人,就更好谈了。”萧方毅打断他们的争吵,他是看出来了,如果让这两个人争论下去,估计以前的往事都要翻出来了。“你们又不是一个行业的,没必要这么争吧?”
穷士康的郭老板见萧总都有意见了,也不再跟马老板争论。
于是跟萧方毅解释道:“萧总,你是不知道啊,我们那里的员工压力极大,动不动就跳楼啊,最近已经跳了十个了。人命关天,再不发泄出去,可能第11个已经走在天台的楼梯上了。”
马老板听完之后,也解释道:“
你们的员工自己要去跳楼,又不是因为压力大。我们的员工都快要罢工了,说什么996是剥削他们,是压榨他们的血汗。他们也不想一想,我都是997呢,他们作为基层员工,难道还想休息比我多?”
“我再不想想办法让他们发泄一下,估计就要来打我了。”
萧方毅不禁觉得好笑,你上班997,不要休息,以为人家也跟你一样呢?你有期权,人家没有,你是弹性工作制,可以混日子摸鱼,人家只能待在格子间里写代码。
“既然你们两个形势都很严峻,为什么不想别的办法呢?如果我没有打僵尸这个活动,你们难道就不管他们了?”
“那还是要管的。”马老板讪讪的说道:“我们目前准备了打鸡血、灌鸡汤这样的措施。如果效果还不好的话,就宣布裁员,把35岁以上的统统都裁掉。让他们有压迫感,特别是那些上了30岁的,上有老,下有小,中间还背着房贷,保证他们不敢闹起来。”
“这不听说萧总这里有更好的方法,所以我们来试一试。”
“我们不裁员,结果还是有不少过劳死的,上周还有一个从办公桌上站起来去倒水喝,直接倒在了地上,就停止了呼吸。”
感情你们这是吸血鬼啊,这么压榨员工。
“哎,为了你们这些辛勤的员工,我就帮你们一把,但是我有个条件。”萧方毅忽然有点对这两人有点厌恶起来。
员工压力大,你们不去想着疏导,反而还变本加厉的压迫;不但不去解决问题,还去上什么培训班。
“萧总请说。”郭老板和马老板同时说道。
“就是员工必须免费使用,不许收费,或者和绩效考核挂钩!”
“这……”两人陷入了沉默。
“怎么,有问题?”萧方毅冷声问道,令两人不禁打了个寒颤,感觉如临冰窟。
马老板解释道:“其实我们公司也是想让他们免费用。萧总,你是不知道那些底层员工,只要你免费,他们就不会好好珍惜,所以我就像让那些表现好的人用。”
“那什么算表现好的?”萧方毅问道:“按时上下班、完成任务算表现好的吗?”
“呃……各个公司都有自己的评判标准,我们也要自己的考核制度,会选出一批优秀员工作为奖励。”
郭老板抢着说道:“说白了,马老板就是小气。你做互联网的,附加值这么高,就算每个人都普及到随便用,也花费不了几个钱。不像我做实体的,生产的员工就是十多万,利润还不到你一个零头,真正需要挑选的是我们才是。”
“你们的预算是多少?”萧方毅问道。这时他才想起人家公司的规模,这么大的公司,就不是几具僵尸就能搞定了,人家分公司都好几个。
“我们公司就一
个总部,大概是5万人左右,按照健身房配置的话,大概20个健身房吧。”马老板算了一下,说道:“预算大概是在30万/间左右。当然,这个还是要萧总你的报价,然后我递交给公司董事会审批。大体会先弄一间作为试点,效果好,然后全部上马。”
郭老板也说道:“我们厂大概是10万人,要30个健身房。也是用一间做为试点。效果好的话,还可以推广到其他分厂。”
(本章完)