004做局，推高股价

　　二十分钟后。

　　整个学术报告厅来了足足有七百余人，比刚开始的四百人左右，多了差不多一半。幸好这是可以容纳八百人左右的大厅，否则，还真有可能有同学要站在过道之中。

　　“好了！以上便是万府生物的招聘职位的有关介绍。”

　　“现场面试正式开始！请同学们拿好简历，从左到右，依次是投融资岗位、风险管理岗位、会计财务岗位、计算机技术岗位、法务岗位、生物技术研究岗位等，请大家按照需求，排好队！”

　　江晨看着现场的招聘盛况，也是感慨不已。

　　七百多人，为了十多个岗位，争得头破血流。这便是工作竞争的残酷吧。

　　中大的学子素质很高。

　　很快，按照各自的需求排好队。

　　这次。

　　招聘队伍14人，其中，10人是万府生物专业的HR、HRBP团队成员，每一个都有五年以上的工作经验，对判断、考核人才均有独到之处。剩下的4人，则是专业的猎头公司的资深顾问，他们专业的人力资源知识跟经验，能够帮助企业更快的筛选合适的人才。

　　专业的事情交给专业的人去做。

　　同学们忐忑又期待的排队面试。

　　江晨这边则是被校领导、辅导员等人围了起来。

　　“非常感谢万府生物的到来，为学校提供了这么多优质的岗位。江同学，你就是校友的典范！”

　　“不错。江同学的热情，不忘记关怀同学，关怀师兄师姐学弟学妹的精神，我觉得可以作为典型，在校V信公众号进行表扬宣传！”

　　“江同学。这个招聘场面，四大行来我们学校也没有这么受欢迎啊，你算是创造了历史了。哈哈哈。”

　　听此，江晨笑着，也是圆滑的周旋着。

　　没有透露这次招聘具体找多少人，只是回答了个模棱两可的词‘若干’，更没有在校领导班子的赞扬下，飘飘然的允诺招个一两百人啥的。

　　对后者，来年的就业率客观，校领导自然喜欢。

　　“这小子，挺滑头的，不愧是商人！”

　　“嗯。不错。头脑清晰，处事圆滑，商业见解不错。不愧是从我经济学院出来的。”

　　见江晨油盐不进，校领导们离开招聘现场去开会的时候，纷纷表达了对江晨的看法。

　　最后。

　　校长王进一锤定音，定下基调：

　　1.要跟万府生物保持良好的合作关系。

　　2.从江晨处寻找突破口，促使学校跟万府生物建立在医药检测、创新药研究方面建立合作，为学校研究提供研究经费以及技术合作支持。

　　3.尝试跟万府生物合作建厂，增资入股等方式，扩大学校的商业经营能力，额外创收。

　　4.跟万府生物建立学生实习就业示范基地，尝试联合培养计划。

　　这些。

　　都跟江晨密切相关。

　　之前，江晨的老爸江震天也是生物界人士，后来下海经商而已。不过，江震天是毕业于隔壁的华工，一直以来都是跟华工保持了较为紧密的合作跟联系，每年，万府生物都为华工创收了大约千万级别的收入。

　　这让中大很眼红，奈何有没有机会。

　　现在。

　　江晨便成为了突破口。

　　这场现场面试，足足面了四五个小时。

　　从中午三点多正式开始，直到下午八点钟才结束。

　　江晨作为BOSS，没有全场都留在现场监督面试。

　　中途。

　　他到了羊城国际大酒店。

　　这是一家五星级酒店，他老爸拥有1%的股份，算是小股东之一。

　　为此。

　　一到酒店，酒店经理便非常客气的带他到了秘密包厢。

　　这种包厢没有监控，没有窃听器，是专门用来商业谈判的。算是羊城国际大酒店的一个特色之一，很多权贵喜欢在这里谈事情。

　　“江总。您好。”

　　“我是孙雷。”

　　在酒店经理的陪同下，一进入包厢，几个身穿西服的中年金融精英便站了起来，热情的跟江晨打招呼。

　　“李哥。麻烦您来几瓶98年的柏拉图。”

　　“菜就按之前点的上。”

　　跟这些人一一握手完毕之后，江晨吩咐酒店经理道。这里江晨很熟悉，喊经理为李哥。

　　李哥带笑，点点头，识趣的退出了包厢。

　　这时候。

　　江晨认真的审视起在做的人来。

　　包厢里，除了江晨，一共四人。

　　他们都是基金经理。有公募的，也有私募的。

　　人物如下：

　　孙雷，著名的公募基金经理，手中管理的基金规模超过百亿，实力雄厚，曾经是排名华夏排名前十的基金经理之一。

　　李雪君，著名私募基金经理，管理资产规模六十亿，年收益230%；

　　赵剑，公募基金经理，管理基金规模二十亿。

　　陈丹，私募公司老总，管理资产三十亿。

　　这次。

　　江晨叫他们过来，就是为了联合他们，一起将万府生物的股价做高。

　　这一点，在来之前，江晨已经跟他们通过气了。

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