他还以为王宇是第一次参加车展,不懂这里面的道道呢!还想着提醒他一下,让他长点心眼.

　　“呵呵,别着急,叶总.”

　　“我是故意这样做的,放心,我心里有数.”

　　王宇笑着说道.

　　“为什么”

　　“人家都在冲销量,你还故意这样做,销量要是起不来,你怎么办”

　　叶华疑惑的说道.

　　他这是典型的皇帝不急太监急,这个销量让他担心的不得了.

　　而王宇确实老神在在的,一点都不慌.

　　人家都为他操碎了心,他依旧没心没肺的.

　　“不为什么我有我的考虑,等过两天你就知道了.”

　　“现在不方便说,到时候你在看,绝对不会让你失望的.”

　　王宇露出了一个意味深长的笑容.

　　显得信心十足,并没有叶华想的会表现的很着急的样子.

　　“好吧,你有计划就好.”

　　“我说,你可要稳着点,别到时候掉链子了.”

　　“咱们还等着你突破销量神话,再创佳绩呢!”

　　叶华说道.

　　见王宇一点都不担心,叶华也没多说什么.

　　他相信王宇有自己的计划,要不然怎么可能这么淡定.

　　“哈哈,没问题.”

　　“我可不打没有把握的仗,现在车展才刚刚开始,谁笑到最后还不一定呢,对吧”

　　王宇笑着说道.

　　“呵呵,这倒也是.”

　　“唉,我这是不是有点多管闲事了啊”

　　“你这么精明的人,怎么可能放任销量下降,而不管不问的.”

　　叶华自嘲道.

　　“也不能这么说啊叶总,你这也是为我们好嘛!”

　　王宇笑着说道.

　　“呵呵,你到底有什么打算,能不能悄悄的告诉我啊!”

　　“放心,保证不会给你泄露出去的.”

　　“你不说,我总是感觉心里有点不踏实.”

　　叶华笑着说道.

　　“过几天你就知道了,现在说出来,就没有惊喜了不是.”

　　“算了算了,你不说就算了.”

　　“看你这幅表情,就知道藏了满肚子的坏水.”

　　“不过你要注意分寸,别引起公愤了.”

　　“要不然,我这里也兜不住.”

　　叶华提醒道.

　　“叶总,在你心里,我就是这样的人”

　　“我自己做自己的,有没有…触碰到别人的利益,怎么会引起公愤呢!”

　　“一直以来,我们蔚来福特都是在规则之内办事情的.”

　　“要说破坏规则,其他店可是做的不少啊!”

　　王宇郁闷的说道.

　　“呵呵,我这不是说说嘛!”

　　“毕竟你们店名声这么大,稍微有一点风吹草动,都会带来很大的风暴.”

　　“行了,不跟你扯了,我还要到其他店去了解一下.”

　　说着,叶华就准备离开.

　　他也挺忙的,不仅要协调好各家店之间的关系,还要监督他们得优惠力度.

　　要知道,如果厂家稍微放松一点.

　　有的4店为了销量,或多或少都会把价格降的特别低.

　　这样一来,极大可能会引起争执,打起价格战来.

　　就算被发现了,再调整过那对厂家来说,也是有很大的影响的.

　　优惠一旦下调,就跟难再来.

　　看着叶华离开,王宇笑着摇了摇头.

　　不是他不想说,要是他说出一旦被泄露出去,那之前的工作不就白做了吗在这种情况下,他要的就是百分之百%的保密.

　　要不然,别的店也跟着学习,那效果就要大打折扣.

　　下午注定是忙碌的,王宇也不得不参与到销售中去.

　　没办法,车展上得销售顾问,有好几个是新员工.

　　这个时候,他和罗耀肯定要出马帮助他们的.

　　车展就是这样,在这里,就不要去摆什么领导得架子.

　　时间,销量才是最重要的.

　　新销售顾问,谈一个客户,或许会花上几个小时也不是不可能.

　　等他谈完,车展都关门了.

　　哪有时间去接待新的客户,不是白白浪费机会嘛!其实王宇做的非常不错,对

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　　于新老销售顾问都是一视同仁.

　　是谁接待的客户,哪怕是他帮着谈的,业绩还是他们得.

　　像别的公司,新销售顾问只需要找客户.

　　他们只要把客户带进洽谈室,就没有他们什么事情了.

　　业绩也跟他们没有什么关系,都是负责谈判的销售顾问的.

　　最多,也就给他分一点奖金而已.

　　这是极不公平的,凭什么人家辛辛苦苦找客户,就只能拿一点微不足道得奖励如果是这样,还不如自己接待自己谈判,就算是十个10客户只能成交一个,那也要强的多.

　　还有的公司更扯,把销售顾问都三两个的分成一组.

　　他们所成交的客户,提成组内平分.

　　不管

　　是能力强的还是能力差的,都拿一样多的提成.

　　要是运气不好,组合到一起的销售顾问能力差距比较大,对于能力强的来说,收入将会大大得减少.

　　在这一点上,那些4店都只考虑着自己店里的销量.

　　根本就没把销售顾问的利益放在眼里,只知道一味地剥削.

　　要知道如果平均分配的话,他们支付的工资将会少上很多.

　　不过,他们得借口倒是很好.

　　美其名曰是增加销售顾问的团队合作能力,相互配合,增加销量,增加销售顾问的收入.

　　真的是如此吗呵呵,除了增加销量是真的,其他的,说白了就是压榨.

　　你想想,销售顾问能力不均衡,工资却是一样的,这样得团队合作,谁心里舒服或许当着面不会说什么,心里肯定会对能力弱的销售顾问不满意,也会抱怨公司不公平.

　　本该他们自己的收入,却分给了别人,换做是谁都会不高兴的.

　　而且,这个收入少的还不是一点,很可能比自己本应该得到的收入少了一大半.

　　你比如说一个组两个人,一个能卖二十台车,算下来能拿两万得工资.

　　而另一个人只能卖五台,工资只有三千.

　　两人合起来,平均每人拿一万一二的工资.

　　如果公司规定的任务比较高,或许任务都完不成,拿的工资就更少.

　　不知道这些公司的管理层脑子里面装的都是什么,居然能想出这么垃圾的主意.

　　这不是瞎编的,王宇以前就遇到过.

　　当时去的一个公司就是这样,车展把销售顾问分成三人3一个小组.

　　恰恰他的小组,除了他是老员工,有经验以外,其他两个人都是新员工.

　　这还怎么卖车销量全部靠他撑起来,另外两个人根本就没发挥什么作用.

　　就算他再怎么争辩,公司领导都不管

　　按:领导说的,都是抽签决定的,不能更改.

　　公司制定的制度,也不会因为你一个人就放弃计划.

　　最后,王宇也不得不咬牙接受.

　　他倒是想过不干了,可是车展正是挣钱的时候,也不能放弃就放弃啊!放弃的话,去其他的公司的就要再等上一年了.

　　结果不出所料,那一年的车展,王宇一个人卖了二十台车,其他两人一人只卖了五六,,台.

　　结果可想而知,车展当月任务是每人十二台,三人3三十六台.

　　任务都没有完成,本该拿一万多工资的王宇,最后只拿了五千多.

　　等车子交完以后,王宇就直接不干了.

　　领导也问了他不干的原因,王宇直接怼道:打着团队合作的幌子,不顾员工利益的公司,我不伺候了.

　　领导的脸直接就黑了,难看至极

　　第一天展会结束,王宇他们的销量只有八十台,而其他的店,最少都在一百七十台以上.

　　这个差距,不可谓不大.

　　但王宇也很高兴,他们卖的越多,就越快退场.

　　除了展会上得销量,展厅里面的销量,还算不错,有四十多台.

　　要知道现在,大部分客户都去看车展了,有这样的销量,就知足吧!总得加起来,展厅加上车展,一百二十多台的销量.

　　要是放在平时候,大家肯定都在庆祝了.

　　而现在可是一年一度的盛会,这个销量,可就太打击人了.

　　所有的销售顾问此时都嫣儿吧唧的,哭丧着脸,像是受了多大的委屈似的.

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