第一百二十三章用工成本太贵
可八百万,就等于八辆积架豪华轿车,并且对一般的工薪阶层来说,八百万是他们八辈子也赚不到的金钱数字。而杨志明如此的年纪轻轻,就已经拥有八百万,甚至更多的钱财?
杨志明只是对周秀芳说,他真的有这个钱,周秀芳不用担心。
周秀芳也不想再问下去。
可她的心里始终有着某些隐忧,她总觉得,杨志明突然间暴富起来,并且这财富的增长速度太快,并不是一件好事,或许杨志明有什么隐瞒着她。
而周秀芳真正担忧的是,杨志明在外面跟另一个女性好上,从而通过这个女性获得了财富上的快速增长,毕竟在这个九十年代中期,不少的小白脸,就是跟了富婆。
偏偏最近江县镇又产生了一些传言,是关于杨志明的。
周秀芳隐约听到了这些传言,说的是杨志明跟江县镇第一财势富豪张达成的女儿张春柔,有着密切的关系,杨志明经常去找张春柔。
而此前杨志明给周秀芳送过一个晚装裙,当时周秀芳只感到奇怪,心里想着,这种晚装裙是市面上买不到的,为什么杨志明可以送给她这么时尚的晚装裙?
后来周秀芳知道,杨志明是有一个朋友开服装厂,因此可以拿到这最新颖的款式,让她来试穿。
而她当时并没有怀疑,杨志明这个朋友会是她的情敌。
可现在她却心里想着,会不会杨志明的这个朋友,就是张春柔。因为传闻
中张达成的女儿张春柔,就是做服装厂的。
并且更让周秀芳感到奇怪的是,杨志明的积架豪华轿车,他并不是经常开回到家中停放,也不是经常开出来,反倒是开摩托车较多,她心里想,难道杨志明的积架豪华轿车,是放在张春柔那个工厂里面,他跟张春柔共用的?
想到这里,周秀芳这刻只感到心中一阵惶惑。
因为她真的太爱杨志明,太害怕失去杨志明,而杨志明又是这么的优秀,肯定会让无数的女性青睐暗恋以及倾慕,在杨志明的身边,肯定有不少的追花浪蝶。
最终,周秀芳在跟杨志明走到外面散步的时候,她在这飒飒的凉风之中,突然停下脚步,然后站在杨志明的跟前,忧郁地望着杨志明。
“志明,你能告诉我,你真的没跟别的女孩子好上?你不会背着我,跟另外的女性谈恋爱?”周秀芳的眼中盈着光。
她鼓起勇气说出这样的话,她真的害怕会听到不能接受的回答。
杨志明只是认真地望着周秀芳,他最终把周秀芳紧紧地拥住,并且轻吻着周秀芳的红唇,对周秀芳深情地说:“秀芳,我可以向你保证,我不会背着你跟别的女性谈恋爱,你是我唯一的老婆。”
听到杨志明这样的说话,周秀芳的心融化了,她眼中冒着光。
最终她把嘴唇靠向杨志明,不断地吻着杨志明。
这一刻,她多么想把自己交给杨志明,从而成为杨志
明的女人。因此她对杨志明说:“志明,真可惜,这天你没有把你的积架车开来,改天,你就开这个车出来,我们亲热就方便一点。”
杨志明只感到,周秀芳这时的脸上一片绯红,眼神里似乎在透露着某种期待和暗示。
他不禁心脏跳得厉害。
最终他点着头,拉着周秀芳的手,继续在这轻轻晚风中漫步。
到了第二天。
杨志明起床后,他心想,这天可是跟尹国华谈好,要在福临门酒楼里签下那个转让协议的,只要他转八百万给尹国华,那他就是福临门百分百的老板,占有全部的股份。
而对福临门门酒楼进行改革的重中之重,就是要对人事进行改革。
想到这里,杨志明穿得比平时还要整齐一点,可他却想着,如果现在跑到张春柔的工厂去,把那个积架轿车开出来,开到福临门前面去,又不太方便。
最终他还是开摩托车,来到了福临门酒楼。
而这时,尹国华已经到了,他和几十个福临门的雇员们,都在这里等着,当杨志明到达后,他们都站起来,向杨志明致意。
杨志明只是向他们点头,并逐一握手。
紧接着,他就前往尹国华的办公室,在那里面谈妥一些接手的细节,以及尹国华提醒他需要注意些什么。
杨志明这刻却产生好奇,他问:“尹老板,这福临门里有多少个厨师?另外,只有中餐厨师吗?没有西餐厨师?”
尹国华如实地
把福临门的情况告诉杨志明,并且神秘兮兮地对杨志明说,当这个福临门的老板,最难的,就是跟这个厨师搞好关系。因为这些厨师都是恃才傲物,觉得他们是不可取代的,因此就没把老板放在眼内。杨志明一听,不禁对尹国华说:“这怎么行?厨师必须可以更替,如果做菜做得不好,就得走人!”
尹国华却对杨志明说,可这福临门由于是老字号,不少的食客都知道里面的大厨是谁,以及谁做什么菜最拿手,因此会指定这个大厨去做,如果这个大厨离开,那就会减少很多客源。
杨志明听后,立刻提出,他这个新老板,绝对要一改这种状况,绝不能让大厨们自己说了算,太把自己当一回事。
就在这个时候,办公室的门门被敲响了。
尹国华心里一惊,他看到是其中一个门面经理林晓凡,立刻问:“什么事了?大惊小怪的。”
林晓凡看到尹国华和杨志明都在这里,他立刻说:“两位老板都在这里了,那我就直说吧,厨师部的老师傅赵一新,说对工资不满意,现在新老板来了,他们提出,必须要让这工资涨百分之五十,否则的话,就跟厨师们全体辞职!”
尹国华一听,显得很是紧张,急得不知如何是好。
杨志明却即时对林晓凡说:“你告诉赵一新,还有他带领的那些厨师,现在新老板绝不会像原来的老板那样,把他们当一回事
,他们如果真要走人,绝对不会留!因为新老板可以在最短的时间内,组建新的厨师团队,比他们这个旧团队还要好!”
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