第三百八十章信息化军改启动!升格成旅!割全军韭菜!
第379章
上将围绕“体系”做出几点深刻讲话。
第一,始终坚持科技强军为指导纲领,高举信息化旗帜,抛弃落后的传统作战思维。
第二,军官先行,机械化到信息化不会一簇而成,在此期间,全军军官,要及时适应变革,对先进的作战体系,进行学习、掌握、理解,夯实理论基础。
第三,各陆院、国防学院、海军舰艇院校、空军院校,开设信息化作战学科,独立战术兵种学。
第四,进一步务实现阶段技术兵器的战术协同,充分挖掘地对空作战潜力,空地一体化作战模式,地空侦察网络能力,电磁电子权建设。
第五,推广合成团作战指挥平台的办法,一支部队,两套体系,模块搭建,认真贯彻参谋“战训、议训、统训”机制,战场全面替补机制。
第六,96A火控有序升级,在三年内,使已列装96A坦克达到初级信息化标准......
96A本质上虽然是一款过渡坦克。
但基于现存量,也不会再次轻易地全军大换装。
99A的成规模列装,估计要等到10年后。
而肖云清的演习讲评会议。
明显释放了多重信号。
不止说给T师和合成团。
事实上,等再过一些年人们回头看,就会恍然大悟。
这场规格极高由上将亲自主持的讲评会议,分明是一场正式启动信息化军改的会议。
没错!
肖云清借合成团击败T师的机会。
直接给信息化铺路。
春江水暖鸭先知。
军官作为指挥灵魂。
他们先吃透、研究透作战体系。
做完人才储备,才能进行下一步。
陆院开设信息化学科就是证据。
当然,同时上将也委婉的说明了时间规划。
至少三年内不会再有大动作。
上一次大裁军造成的阵痛,刚刚弥合。
肖云清压力很大。
有些事件137被压了下去,但不代表不存在。
部分保障工作不到位。
造成了一些无法挽回的悲剧,和剧烈影响。
就在今年初,某军区一名服役十几年的退转连长,因为地方确实有难处,裁撤后两年没有分配工作,同时家庭存在病人,不允许他外出务工,大家都清楚,小地方打工没什么机会,在饥寒交迫的状态下,缺钱看病......最后,退役上尉选择了极端的方式,从塔吊一跃而下。
发展,冷酷抛弃了、牺牲了一部分军官。
谁敢说这位全军优秀连长,昔年没有过激情、梦想、奉献。
但在浪潮里,整支部队被裁撤。
上尉没得选择。
前程反复提、重点提。
这不是一个人的问题。
甚至不止是一支部队的问题。
这是从300万直接砍到220万的问题。
80万个家庭。
步子太大容易扯住淡。
道理就是这样。
肖云清在冒险。
正经讲,启动会议不会在一次讲评里开始。
但,有些事,不得不做。
时间!
时间越来越紧迫。
内部压力大。
外部环境压力更大。
里面平衡的把握,慎之又慎。
只能说,为上将者,谋全局,心坚如铁,大刀阔斧,披荆斩棘,杀人不眨眼而已,对内对外皆是如此。
然而,夜里辗转反侧。
上尉军官,纵深一跃的对抗画面,依然会反复出现在肖云清脑海。
扎心!
痛苦!
现有条件就是这样,经济发展就是这样。
有负官兵。
有负排队送死冲锋、有负轮流滚履带炸坦克、有负抗洪抢险里累到吐血、有负搏击烈焰……有负许多人。
唯不负民。
向前的路,一直染血!
讲话持续了一个小时。
台下,基层军官们自然不懂内涵。
但,不管能听懂,还是不能听 懂。
军事素养不能丢。
一个个小脸蛋通红。
认真做着笔记,目光盯着各家主官。
一旦有高级军官鼓掌,会立刻放下笔本,跟着“啪啪”地拍巴掌。
两支部队军官齐刷刷掌声,整齐划一,异常热烈。
彰显了良好军事礼仪。
一看,都是专业练过。
到此,T师军官团和合成团军官,在鼓掌过程里,迅速拉近了心与心距离,暖暖的,火烧702团的芥蒂变淡,竟有一丝战友之爱开始弥漫。
木办法。
同样的迷彩服。
同样的荣誉。
同样的虚伪军事礼仪。
亲不亲,一家人嘛。
......
......
会议结束。
T师长和方战私底下探讨了交换军官具体方案。
“啪”,T师长猛地一来桌子,眼球瞪大,狂暴气势弥漫。
“方战!”
“你过了!”
“我劝你不要玩火,历史告诉我们,多行不义必自毙。”
“三名T师军官交换一名合成团军官。”
“你咋不出去抢?”
T师长唾沫横飞。
师里作训压力大。
军官恨不得一个当两个用。
现在,方战竟然提出3:1交换比例,简直是明抢。
T师长痛心疾首,大校斑白鬓角弥漫沧桑。
“方战!”
“我不相信你真的如此冷酷无情。”
“你体内,终究流淌着112的血!”
方战擦了干净脸上口水,诚恳道。
“大校同志,3:1没毛病。”
“请您理智一点。”
“您想,T师军官走在前列,这代表什么?”
“代表着未来。”
“像您这种老成持重的高级军官,自然分的清轻重。”
“师长,要知道,一步快,步步快!”
方战意味深长,言语间暗示,最后一句话,“一步快,步步快”前面加“师长”,分明是在说大校个人晋升的事,而不是T师信息化理论建设的事。
“呵,你少给我灌迷糊汤。”
“这比例不合理。”
“合着就你合成团军官是金子做的,我们T师军官都是倔强青铜废铁?”
“交流学习,没有如此换人的道理。”
T师长深深皱眉。
义正言辞拒绝了方战。
丝毫不为所动。
“耶!”
方战表情惊叹,一声晒然。
“您也知道T师军官是废铁?”
T师长一愣,怀疑自己听错了,瘪犊子说啥玩意?T师军官是废铁,不是,要上天还是咋滴?
方战语气肯定地再次重复:“您给我的,确实是一群废铁。”
卧槽!
T师长彻底懵哔了。
这!
这......过分了。
自己说师里军官是废铁没毛病,别人说,那叫严重挑衅主官尊严。
一支部队主官,和一个家庭家长类似。
讲道理。
炎国家长提起自己家孩子,总是炎国式谦虚,类似“哎呀,我家孩子笨”“不行,这次考的不好,才得了 分。”“啥玩意啊,比隔壁吴老三家里崽差远了”这种奇奇怪怪的话,但谁要是敢顺着家长的话去否定他们的孩子,那就浅了,不会做人,容易被打。
可以说,方战现在这副表情,在T师长看来非常欠揍。
大校牙齿咬的咯吱咯吱响,沙包大铁拳蠢蠢欲动。
方战丝毫没有畏惧。
谈生意,啥都能输,气魄不能输。
就是莽。
不要怂。
不往死里贬低战斗力可以排在十大王牌师第二的T师军官。
怎么满天要价?
方战郎声道。
“大校同志。”
“买卖不成仁义在。”
“我给您换过去的军官,那可是代表整套信息化体系的职能军官,涉及了十九个单元协同。”
“您别告诉我,十九个人算带队干部到T师,您准备打乱使用。”
“呵!”
方战轻蔑一笑。
“或者,您准备开个信息化速成班让全师军官快速学习?”
显然。
上校一眼看穿T师长对合成团军官用法。
下一秒,方战陡然提高音量。
“您又能给我啥?”
“大校同志!”
“合成团呢?
“接受六十名T师废铁军官,除了用来干最低级的活,还能有什么用?”
“就请问,他们懂信息化么?”
“还不是得我教!”
“教完又该走了。”
“就请问,这不是一群废铁又是什么?”
“这个生意,我特么已经亏了!”
“若非T师是我亲娘家。”
“我,方战,何时肯亏过。”
方战猛地站起身,一股愤怒流露,针锋相对瞪着T师长。
T师长气势瞬间竟弱了。
确实啊,T师军官到合成团,光融入体系就要一段时间。
而合成团军官到T师,可以直接开班教学。
无论如何,T师都是占大便宜。
除了一下少了六十名军官。
会导致今年作训异常严峻,就没别的缺点了。
反应过来的T师长咬咬牙。
“你真的那么好心?”
方战冷笑:“不然我能得到什么?”
“莫问我现在为何眼睛里饱和泪水。”
“只是因为对娘家的大爱。”
“你要是不同意,就算了。”
上校表情一丝慷慨,陡然提高音量,问心无愧模样,夹杂被质疑委屈。
“还是那句话,你不信我,我无所谓。”
“毁掉T师未来的罪人是你不是我!!!”
咆哮久久回荡。
T师长到抽冷气。
仔细复盘。
确实看不出方战有别的阴谋。
自己误会上校了。
哎!
都怪流言蜚语。
说方战是个小b崽汁,做生意特别苟。
现在可好,因为第一印象,闹僵了。
索性!
高级军官能屈能伸。
大校迅速换上笑容,拿出早就准备好的两条特供。
“方老弟!”
“这烟你拿去吸。”
“多大事,不至于如此。”
“老哥我跟你换,老哥再给你加两箱罐头。”
......
合成团,交换军官的事情迅速流传。
部分军官不解。
军官A:我团又是派人到T师免费教学,又是帮忙培养T师送过来的军官,团长老人家什么时候这么大方了?
军官B:事出反常必有妖孽!
军官C:咳咳,我有个小道消息。
军官A:什么消息?
军官C眼神炯炯有神:“据说,三年后,96A火控升级完毕,达到初步信息化之时,就是我团再次升格,为军改探路,改编制成重装合成旅。”
“诸位,一个重装旅下面九个营。”
“听闻,团长老人家不仅要帮T师培养军官,还会帮战突D师培养,对了还会帮助另外一个王牌师G师培养军官......三年后,你们说,这些曾来我团学习的军官,接受过我团战友大爱感化的军官,有多少会加入重装合成旅?”
军官C开门见山的提问。
卧槽!
军官A、B两人有些大脑发懵,被小道消息震撼到了。
牛批!
一场跨越三年的割韭菜。
宏达布局恐怖。
团长老人家智慧简直惊为天人。
啥叫被卖了还在帮忙数钱。
以前不知道。
现在知道了。
听闻,T师长开心极了呢。
追着给团长送烟。
这就是帮忙数钱啊!
哎!
真希望他未来坚强,身体健康,能承受的住......
......
交换学习只是插曲。
三天后,春雷演习第二场,开始了。.